女性歓迎！太陽光発電事業推進サポート＜東京本部＞｜東京都/その他事務・アシスタント/電気機器･電子部品（メーカー）の求人・転職情報

お問い合わせ番号：571248　最終確認日：2025年09月24日

太陽光発電事業推進サポート＜東京本部＞

社名非公開

お問い合わせ番号：571248　最終確認日：2025年09月24日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	試用期間：有/6ヶ月備考：待遇は変わりません
給与	[想定年収] 500 ～ 1000 万円
勤務地	[勤務地1] 東京都 [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 8:45 ～ 17:30（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月
休日・休暇	年間休日 121日年末年始慶弔産休育児育児短時間勤務制度、子の看護休暇、配偶者出産休暇、ライフサポート休暇、社員食堂、カフェテリア、クラブハウス等の福利厚生施設、育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度
手当・福利厚生	財形貯蓄制度定期健康診断確定企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、社員食堂、カフェテリア（17:30以降は社内居酒屋として営業）、保養所、育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度※試用期間中(6ヶ月間)は対象外・家族手当　　　　　※支給対象は扶養対象のお子様のみとなります・マネージャー手当・リーダー手当
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	＜採用背景＞ミネベアミツミ株式会社では、2031年3月期期までに温室効果ガス排出量30％削減（2021年3月期比）、2050年には実質ゼロの達成を目指しており、世界各国の自社拠点への太陽光発電システムの導入をはじめとする様々な施策を検討し、脱炭素・環境負荷低減に関する取組みをより一層強化しています。 2023年12月にはカンボジア鉱業エネルギー省と太陽光発電事業に関する覚書を締結し、カンボジア国内の既存工場および将来の工場拡張時に必要となる電力を再生可能エネルギーで対応することを目標とし、カンボジア現地の政府認定電力事業者と協同で操業開始をすることを計画するはこびとなりました。今後、当社において、より一層再生可能エネルギー事業に注力をするべく、人材を募集する運びとなりました。＜職務内容＞当社の再生可能エネルギー事業推進のサポートをご担当頂きます。具体的には… ・再生可能エネルギーの管理 └利益、収支管理　└発電工程管理　└補助金申請・海外パートナーのコミュニケーション・事業計画資料の作成、プレゼンテーション（主に社内向け）等をご担当いただきます。＜本ポジションの魅力＞・自らの手でグローバルなビッグプロジェクトの立ち上げから関わっていただきます。・再生可能エネルギー事業という社会課題の解決に貢献できます。＜採用背景＞ミネベアミツミ株式会社では、2031年3月期期までに温室効果ガス排出量30％削減（2021年3月期比）、2050年には実質ゼロの達成を目指しており、世界各国の自社拠点への太陽光発電システムの導入をはじめとする様々な施策を検討し、脱炭素・環境負荷低減に関する取組みをより一層強化しています。 2023年12月にはカンボジア鉱業エネルギー省と太陽光発電事業に関する覚書を締結し、カンボジア国内の既存工場および将来の工場拡張時に必要となる電力を再生可能エネルギーで対応することを目標とし、カンボジア現地の政府認定電力事業者と協同で操業開始をすることを計画するはこびとなりました。今後、当社において、より一層再生可能エネルギー事業に注力をするべく、人材を募集する運びとなりました。＜職務内容＞当社の再生可能エネルギー事業推進のサポートをご担当頂きます。具体的には… ・再生可能エネルギーの管理 └利益、収支管理 └発電工程管理 └補助金申請・海外パートナーのコミュニケーション・事業計画資料の作成、プレゼンテーション（主に社内向け）等をご担当いただきます。＜本ポジションの魅力＞・自らの手でグローバルなビッグプロジェクトの立ち上げから関わっていただきます。・再生可能エネルギー事業という社会課題の解決に貢献できます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・インフラ関連のプロジェクトを立ち上げた経験・収益管理、事業管理のご経験・PowerPointを用いた資料作成、プレゼンテーションのご経験・英語を使った業務経験もしくは今後英語を使った業務を行いたい方	・インフラ関連のプロジェクトを立ち上げた経験・収益管理、事業管理のご経験・PowerPointを用いた資料作成、プレゼンテーションのご経験・英語を使った業務経験もしくは今後英語を使った業務を行いたい方
学歴	大学　大学院

業務内容

＜採用背景＞
ミネベアミツミ株式会社では、2031年3月期期までに温室効果ガス排出量30％削減（2021年3月期比）、2050年には実質ゼロの達成を目指しており、世界各国の自社拠点への太陽光発電システムの導入をはじめとする様々な施策を検討し、脱炭素・環境負荷低減に関する取組みをより一層強化しています。
2023年12月にはカンボジア鉱業エネルギー省と太陽光発電事業に関する覚書を締結し、カンボジア国内の既存工場および将来の工場拡張時に必要となる
電力を再生可能エネルギーで対応することを目標とし、カンボジア現地の政府認定電力事業者と協同で操業開始をすることを計画するはこびとなりました。
今後、当社において、より一層再生可能エネルギー事業に注力をするべく、人材を募集する運びとなりました。
＜職務内容＞
当社の再生可能エネルギー事業推進のサポートをご担当頂きます。
具体的には…
・再生可能エネルギーの管理
└利益、収支管理　└発電工程管理　└補助金申請
・海外パートナーのコミュニケーション
・事業計画資料の作成、プレゼンテーション（主に社内向け）
等をご担当いただきます。
＜本ポジションの魅力＞
・自らの手でグローバルなビッグプロジェクトの立ち上げから関わっていただきます。
・再生可能エネルギー事業という社会課題の解決に貢献できます。

＜採用背景＞
ミネベアミツミ株式会社では、2031年3月期期までに温室効果ガス排出量30％削減（2021年3月期比）、2050年には実質ゼロの達成を目指しており、世界各国の自社拠点への太陽光発電システムの導入をはじめとする様々な施策を検討し、脱炭素・環境負荷低減に関する取組みをより一層強化しています。
2023年12月にはカンボジア鉱業エネルギー省と太陽光発電事業に関する覚書を締結し、カンボジア国内の既存工場および将来の工場拡張時に必要となる
電力を再生可能エネルギーで対応することを目標とし、カンボジア現地の政府認定電力事業者と協同で操業開始をすることを計画するはこびとなりました。
今後、当社において、より一層再生可能エネルギー事業に注力をするべく、人材を募集する運びとなりました。

＜職務内容＞
当社の再生可能エネルギー事業推進のサポートをご担当頂きます。
具体的には…
・再生可能エネルギーの管理
└利益、収支管理
└発電工程管理
└補助金申請
・海外パートナーのコミュニケーション
・事業計画資料の作成、プレゼンテーション（主に社内向け）
等をご担当いただきます。

＜本ポジションの魅力＞
・自らの手でグローバルなビッグプロジェクトの立ち上げから関わっていただきます。
・再生可能エネルギー事業という社会課題の解決に貢献できます。