最終確認日：2025年01月20日

株式会社セブン銀行【事業戦略/サービス開発】金融戦略推進部

募集内容

業務内容

プロジェクトは、金融戦略推進部が中心となりつつ、関連部及びセブン・カードサービスのメンバーと協働で行っており、ビジネス／システム合わせた
全体の規模は50～60名／7チームで運営しています。金融戦略推進部の社員は、各チームにおけるリーダーやメンバーとしてプロジェクトを
推進しています。

部長（プロジェクト・リーダー）を補佐する立場として、主にビジネス・サービス側の視点から、プロジェクト全体を俯瞰し、実行を
主動していただくことを期待しています。加えて、プロジェクトの終了後を見据えた更なる事業の展望を部長と共に検討していくことも
お任せしていく予定です。ご入社後は数週間～１か月程度のオンボーディングを経て、即戦力として活躍いただくことを期待しています。

<使用ツール>Word/Excel/Powerpointなど一般的なMicrosoftのツール
<残業時間>月20時間程度　※個人と時期によりますが、プロジェクト繁忙期は数十時間の残業をしていただくこともあります。
<在宅勤務>
部として特に制約は設けていませんので、業務遂行上支障がない範囲であれば、個々の都合で在宅勤務を選択していただくことが可能です。
ただし、プロジェクトの特性上、メンバーとのリアルなコミュニケーションも一定程度必要ですので、週の半分以上は出勤していただくことを
想定しています。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

以下のうちいずれか
・数十名単位のプロジェクトでのPL／PM／PMOの経験
・リテール向け金融サービスの事業戦略策定／商品・サービス開発／マーケティングを
自ら推進した経験

【身につくスキル】
・大規模なプロジェクトにおける統率力・推進力
・顧客視点での事業企画・商品開発の経験
・様々なステークホルダーとの調整力

【仕事のやりがい】
7＆iグループのお客様向けということで、通常の金融サービスとは異なり、普段コンビニやスーパーなど日常生活で目にするサービスを手がけることができるのは
同社ならでのやりがいです。
また、現時点では提供していないサービスも多いため、その分、新規サービスの企画検討に
一から携わっていただく機会も多くあります。

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

680～950万円

勤務時間

8:45 ～ 17:30（実働：7時間45分）
休憩時間：60分
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇

年間休日 121日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
年始（12/31、1/1、1/2、1/3）を含む特別休日、年次有給休暇（年1回以上1週間以上の連続休暇含む）、結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇（小学校就学前の子の育児を行う場合）、ボランティア休暇、特別傷病休暇（傷病療養時に未消化の年次有給休暇を蓄積して利用可）等

手当・福利厚生

退職金 定期健康診断
社員持株制度、企業年金（退職金）制度、確定拠出年金プラン、ハイライフプラン（個人年金、生命保険、損害保険）、共済会（社員による相互扶助制度）などセブン＆アイグループのスケールメリットを活かした制度、福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）、スライド勤務（一番早いシフト7:00～、一番遅いシフト11:30～　※業務により取得可能なシフトが異なります。詳しくは選考時にお聞きください）、在宅勤務制度（全社）（取得率：22年1月　30～40％※部門・業務により頻度が異なります。詳しくは選考時にお聞きください）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ