パーソルクロステクノロジー株式会社

お問い合わせ番号：571111　最終確認日：2026年03月16日

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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※期間中の待遇に変更無し
給与	[想定年収] 400 ～ 800 万円 [月給] 22 ～ 42万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。
勤務地	[勤務地1] 大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー7F [勤務地その他] 京都府、兵庫県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 18時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、初年度有給付与日数　最大10日間　有給消化率90％　※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、初年度有給付与日数　最大10日間　有給消化率90％　※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。
手当・福利厚生	通勤手当残業手当昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修（約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円） ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修（約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円） ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【業務内容】・要件定義・設計・構築・検証・運用・監視上記業務をインフラエンジニアとして行っていただきます。ネットワーク、サーバーの分野で、まずはご経験を活かせる分野からスタートできます。ご希望に沿ったキャリアパスを一緒に考え、最適なプロジェクトに配属いたします。【当ポジションの魅力】・プライム案件比率90％以上、常時2万件近くの案件を保有・上流工程から参画できる案件やトレンドの案件多数・スポット案件はほぼなく、長期的なキャリア形成が可能・経験を活かしながら、ご希望に沿ったキャリアを築けるようサポートします【描けるキャリアパス】・AWSやAzureなどクラウド技術の習得・クラウドとオンプレの両立に対応できるエンジニアを目指せる・ITコンサルティング部門との連携による、エンジニアからITコンサルタントへのキャリア転換も可能【業務内容】：インフラエンジニアとして要件定義・設計・構築・検証・運用・監視業務などを行っていただきます。ネットワーク、サーバの分野で、まずは経験を活かした分野からスタートしますが、ご自身の希望に沿ったキャリアを築ける配属にこだわっています。【当ポジションの魅力】：同社では、プライム案件比率が90％以上占めておリ、案件も常時2万件案件近く保有しております。上流工程から参画できる案件やトレンドの案件も含め多数保有しております。エンジニアとして上流～下流まで一貫して携わっていただくことに拘っておりますので、スポット案件はほぼ無く、まずは今までのご経験を活かした分野からのスタートを想定しておりますが、ご自身のご希望に沿ったキャリアが築けるように一緒にプロジェクトを決めていきます。【描けるキャリアパス】：AWSやAZUREなどクラウド技術取得はもちろんのこと、今後クラウドシフトだけでなくクラウドからオンプレの両立を対応できるエンジニアを目指していただく事が可能です。また、当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的には「エンジニア」から「ITコンサルタント」へのキャリアも描く事ができます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■Linux･Windowsサーバ、またはネットワーク運用保守業務の実務経験1.5年以上【当ポジションの魅力】エンジニア出身の上長と綿密な面談の上、なりたいエンジニア像を一緒にキャリアパスを創造します。当社では、業務を通じて、キャリア構築に必要な経験を習得する事をアサインポリシーに掲げており、24/365で恒常的に夜勤が発生する監視業務などは技術戦略上、完全撤退をしております。	■Linux･Windowsサーバ、またはネットワーク運用保守業務の実務経験1.5年以上【当ポジションの魅力】エンジニア出身の上長と綿密な面談の上、なりたいエンジニア像を一緒にキャリアパスを創造します。当社では、業務を通じて、キャリア構築に必要な経験を習得する事をアサインポリシーに掲げており、24/365で恒常的に夜勤が発生する監視業務などは技術戦略上、完全撤退をしております。
必要な免許・資格	特になし
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院
求人の特色	～プロジェクト例について～・モバイル系事業会社/NW・SV・DB等インフラ構築/AWS、MySQL、PostgreSQL、Memcached ・ソフト開発系企業/インフラ構築・NW運用保守/LinuxServer、AWS ・大手SIer企業/AWS環境運用設計/Windows、AWS ・大手ゲーム企業/サーバの構築・運用/Linux ・大手SIer企業/NW設計・構築/Azure、Cisco機器・大手インターネット系企業/サーバ設計・構築・運用/Linux、AWS、Azure ・クラウド特化のSIer企業/仮想化基盤の構築/LinuxServer、OpenStack ・大手SIer企業/NWの設計構築/Router、Switch、FireWall ・大手通信系企業G/社内システムの運用保守・設計/Linux、VMWare ・大手通信系SIer企業/Enterprise Cloudの二次運用業務/Linux、ベアメタル ※上記は過去に行ってきた案件も含まれております。 ※弊社は大手通信キャリア、IDC、大手SIer、官公庁・エンタープライズ等からの　長期案件が中心となっておりスポット案件がほとんどございません。　従ってお客様先には2年～3年といった長期的な就業を念頭にご活躍いただきます。・モバイル系事業会社／NW・SV・DB等インフラ構築／AWS、MySQL、PostgreSQL、Memcached ・ソフト開発系企業／インフラ構築・NW運用保守／LinuxServer、AWS ・大手SIer企業／AWS環境運用設計／Windows、AWS ・大手ゲーム企業／サーバの構築・運用／Linux ・大手SIer企業／NW設計・構築／Azure、Cisco機器・大手インターネット系企業／サーバ設計・構築・運用／Linux、AWS、Azure ・クラウド特化のSIer企業／仮想化基盤の構築／LinuxServer、OpenStack ・大手SIer企業／NWの設計構築／Router、Switch、FireWall ・大手通信系企業G／社内システムの運用保守・設計／Linux、VMWare ・大手通信系SIer企業／Enterprise Cloudの二次運用業務／Linux、ベアメタル ※上記は過去に行ってきた案件も含まれております。 ※弊社は大手通信キャリア、IDC、大手SIer、官公庁・エンタープライズ等からの長期案件が中心となっておりスポット案件がほとんどございません。従ってお客様先には2年～3年といった長期的な就業を念頭にご活躍いただきます。～同社の研修について～ ■希望者の方に向けて様々な研修をご用意しております！・AI・機械学習研修 └AI・機械学習の基礎をe-learningで学べます。・React研修　ハンズオンで基本から応用まで開発を実践、ポートフォリオを作成まで行います。・アジャイル研修　アジャイル開発の基礎をe-learningで実施します。　また上級者には認定スクラムマスターの研修受講と資格取得をサポート！・Udemy 　オンライン学習プラットフォームUdemyの企業アカウントを貸与します。・上流力強化　エンジニア主体の取り組みとしてベテランPMによる上級SE/PMになるには？　など、様々な講座を実施しています。　上記以外にもAWSの研修など豊富な研修をご用意しております。 ■希望者の方に向けて様々な研修をご用意しております！・AI・機械学習研修 └AI・機械学習の基礎をe-learningで学べます。・React研修ハンズオンで基本から応用まで開発を実践、ポートフォリオを作成まで行います。・アジャイル研修アジャイル開発の基礎をe-learningで実施します。また上級者には認定スクラムマスターの研修受講と資格取得をサポート！・Udemy オンライン学習プラットフォームUdemyの企業アカウントを貸与します。・上流力強化エンジニア主体の取り組みとしてベテランPMによる上級SE/PMになるには？など、様々な講座を実施しています。上記以外にもAWSの研修など豊富な研修をご用意しております。

企業情報

企業名	パーソルクロステクノロジー株式会社
企業HP	https://persol-xtech.co.jp/
本社所在地	〒1630451 東京都新宿区西新宿 2-1-1 新宿三井ビルディング51F
事業内容	◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業！『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針！ 1．ITエンジニアサービス　　情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。 2．機電エンジニアサービス　　開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。 3．新技術領域 (RPA・セキュリティ等) 　　RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。【男女比】　　：男性74.3%　女性 25.7%　【年齢構成】：20代：33％、30代：41％、40代以上：26％【勤続年数】　：0～4年以上：45％、5～9年以上：41％、10年以上：14％【働きやすさ】：残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100％、復職率89％※男性も育児休暇取得実績があります。	◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業！『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針！ 1．ITエンジニアサービス情報通信、IT／インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。 2．機電エンジニアサービス開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。 3．新技術領域 (RPA・セキュリティ等) RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。【男女比】：男性74.3%　女性 25.7% 【年齢構成】：20代：33％、30代：41％、40代以上：26％【勤続年数】：0～4年以上：45％、5～9年以上：41％、10年以上：14％【働きやすさ】：残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100％、復職率89％※男性も育児休暇取得実績があります。
設立年月日	1979年10月11日
代表者	正木慎二
資本金	4億9500万円
従業員数	9,706名（平均年齢：35歳）