最終確認日：2025年01月17日
株式会社セブン銀行ATM+企画部　サービス推進グループ

募集内容

業務内容: 「＋Connect」サービスに関する商品企画から業務運用まで幅広にご活躍いただくことを期待しています。
【取扱サービス】ATM窓口、ATMお知らせ、マイナポータル情報連携サービス
【具体的な担当業務】
① 既提供サービスの新たな活用/機能強化・改善の企画、業務要件、案件推進　② 運用管理、データ用いたPDCA管理
③ 委託先管理、連携強化/改善対応　④ 社内外関係者の各種折衝　⑤ 他サービスの連携、提供価値向上に向けた企画/推進
入社後、約1ヶ月にわたり、当社事業、当プロジェクト、個別案件や役割分担などナレッジシェアを実施しつつ、OJTと共に実際に業務に従事いただきます。
【使用ツール】
コミュニケーションツールは、主にTeams(Microsoft)を利用、外部ベンダ含め、課題管理等はBacklogを利用しています。
また社内外のアウトプット作成は主にPower Point（Microsoft）であり、その他補足資料等はExcel（Microsoft）となります。

入社後2～3ヵ月は、可能な限り出社いただき、当社やチームの理解、メンバーとのコミュニケーションを図っていただくと共に、OJTを通じて業務を理解していただきます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ・金融関連のサービス企画またはサービス開発経験（企画構想書・業務要件定義の作成経験等）
・金融機関において事務企画や事務フローの改善等を、周囲を巻き込んで遂行した経験
・toCサービスの企画・推進・運用経験
・IT職種にてビジネス寄りの実務経験（業務要件定義の作成経験等）
・Teams、PowerPoint、Excelなどの基礎ITスキル

【身に付くスキル】
・各種折衝力　・企画・要件定義力　・課題設定・解決力
・プロジェクト推進力（品質、コスト、納期）　・金融知識
【やりがい】
新規事業立ち上げに関わり、企画から運営まで一気通貫で業務に
携わっていただくことが出来ます。
世の中にないものを作り上げていくことを通じてご自身のスキル・キャリアを、より多角的に伸ばしていくことが出来るチャレンジングな環境です。

休日・休暇: 年間休日 121日
年末年始夏季慶弔特別産休育児
年始（12/31、1/1、1/2、1/3）を含む特別休日、年次有給休暇（年1回以上1週間以上の連続休暇含む）、結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇（小学校就学前の子の育児を行う場合）、ボランティア休暇、特別傷病休暇（傷病療養時に未消化の年次有給休暇を蓄積して利用可）等

手当・福利厚生: 退職金定期健康診断
社員持株制度、企業年金（退職金）制度、確定拠出年金プラン、ハイライフプラン（個人年金、生命保険、損害保険）、共済会（社員による相互扶助制度）などセブン＆アイグループのスケールメリットを活かした制度、福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）、スライド勤務（一番早いシフト7:00～、一番遅いシフト11:30～　※業務により取得可能なシフトが異なります。詳しくは選考時にお聞きください）、在宅勤務制度（全社）（取得率：22年1月　30～40％※部門・業務により頻度が異なります。詳しくは選考時にお聞きください）