最終確認日：2025年01月17日
株式会社セブン銀行金融ソリューション部　バックエンドエンジニア・リーダー候補

募集内容

業務内容: ITテクノロジーを用いて社会インフラとしての銀行システムを支えていくとともに、新たな顧客体験の提供、全国約2万7000台の生活インフラへと進化を
遂げたコンビニATMを活用したさらなるサービスの開発や新規ビジネスの創出に携わっていただきます。モバイルデバイスやAPIを活用した
内外システム・サービスとの連携促進や、データ活用によるセブン銀行のお客さまへの新たな価値提供、マイクロサービス開発の推進等を進めています。
顧客ニーズの変化やビジネス上の要請に柔軟かつ速やかに対応していくために、内製・アジャイルでのシステム開発を担っていただきます。

■主な使用技術
・バックエンド言語：Java、TypeScript、JavaScript（Node.js）
・バックエンドFW：Express
・クラウドサービス（Microsoft Azure）：AppService、CosmosDB、Application Gateway など
・IaC：Terraform等
・その他開発環境：Microsoft Teams、Azure DevOps、Backlog、Miro

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ・ウェブアプリまたはモバイルアプリ開発経験
（５年目安・独力で詳細設計ができ、コーディング単体テスト、コードレビューができる）
・顧客/ユーザー部門とのコミュニケーション経験
・上流工程（要件定義等）の経験
・現場のリーダー経験

【本ポジションでは、以下の役割を担っています】
・スマホアプリやAPIを活用した、デジタルサービスの実現
・開発の内製化、アジャイル開発の推進によるビジネス貢献スピードの向上
・アジャイル開発、UI/UXデザインへの取組みを通じたDXカルチャの定着
・PoC（実証実験）を通じた新技術の検証、新ビジネスの検討
・対顧サービスや業務システムの保守・運用

銀行システムは重要な社会インフラの一つであり、その極めて公共性の高いミッションクリティカルなシステムに携わることが可能です。
また、銀行サービスだけでなく、決済などリテール事業領域も拡大中であり、セブン&アイグループが誇る1日当たり2,220万人のお客さまの暮らしを支える
サービスやプロダクトの開発に携わる機会もあります。

休日・休暇: 年間休日 121日
年末年始夏季慶弔特別産休育児
年始（12/31、1/1、1/2、1/3）を含む特別休日、年次有給休暇（年1回以上1週間以上の連続休暇含む）、結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇（小学校就学前の子の育児を行う場合）、ボランティア休暇、特別傷病休暇（傷病療養時に未消化の年次有給休暇を蓄積して利用可）等

手当・福利厚生: 退職金定期健康診断
社員持株制度、企業年金（退職金）制度、確定拠出年金プラン、ハイライフプラン（個人年金、生命保険、損害保険）、共済会（社員による相互扶助制度）などセブン＆アイグループのスケールメリットを活かした制度、福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）、スライド勤務（一番早いシフト7:00～、一番遅いシフト11:30～　※業務により取得可能なシフトが異なります。詳しくは選考時にお聞きください）、在宅勤務制度（全社）（取得率：22年1月　30～40％※部門・業務により頻度が異なります。詳しくは選考時にお聞きください）