最終確認日：2025年01月23日
社名非公開【産公営-005】【産業公共営業統括部】製造業向けアカウント営業職

募集内容

業務内容: 製造業の大手顧客のアカウントセールス（既存拡大、新規開拓）、新規顧客の開拓
中長期のアカウントプランを作成し、営業メンバーと関係組織を牽引できるリーダー、またはリーダ候補
－顧客環境分析から顧客課題を導き仮説をたて、TIGの強みを活用し社内外の関係者を巻き込み、案件獲得へ導く
－推進中のプロジェクトへの伴走をし、プロジェクトの不芳化を防ぐ
－新規事業を顧客と協業・共創し、中長期で事業を育成する
－営業メンバーを育成、動機づけする
【キャリアパス】
特定大手顧客について、3～5年のアカウントプラン企画・計画・実行、これらの実行を通じた幅広い領域での営業経験を経てのキャリアパスが可能。
担当顧客向け営業(プリセールス含む)のスペシャリスト。数年後には後輩を指導する立場。
５年以内には営業マネージャ、ないしは営業スペシャリスト。
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
同社や同社グループの総合力を活かして営業できること。
やりたいことをやらせてもらえる組織風土。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ① 人物タイプ
・大手顧客への中長期ビジネスの為、チームメンバー・
様々な組織との連携をして活動を推進します。
・チームプレーができる、中長期の目標にむかってモチベーションを維持しつつ、地に足のついた考えで活動ができる人物を希望します。
② 経験
・新規売り切りではなく、中長期でB2B顧客とつきあった経験のある方
・SI営業での経験も歓迎しますし、その他業界でも
大手顧客のアカウントセールス経験も重視します。
・20代の方は上記経験がなくても、それまでのご経験でのポテンシャルを評価させて頂きます。

休日・休暇: 年間休日 120日
年末年始慶弔特別産休育児
初年度14日、5年目以降20日（時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり）、⼦の看護休暇平均有休取得率 66.7％(2020年度)、リフレッシュ休暇、公事（裁判員）休暇等、介護休暇／休業ジェンダートランス休暇、バックアップ休暇、プレミアムフライデー

手当・福利厚生: 住宅補助【社宅・独身寮】退職金財形貯蓄制度定期健康診断
フレックス制度の補足：コアタイム9時～11時の朝型、10時～12時の通常型の2パターンあり ◆子育て手当 ◆住宅手当 ◆年次休暇積立制度 ◆出産育児休業制度 ◆従業員持株制度◆短時間勤務制度(育児・介護等) ◆親睦会 ◆部分在宅勤務制度(育児・介護等) ◆ヘルスキーパー(企業内理療師) ◆借上独身寮完備 ◆契約保養所 ◆契約施設(スポーツ関連)