最終確認日：2025年01月29日
社名非公開クラウド基盤企画(生成AI利活用推進)

募集内容

業務内容: ■担当業務：
グループ中計の重要なテーマである「コア事業の価値向上」「新たな価値創造」「はたらく環境のデジタル化推進」等の実現に向けて、同社グループのAzure基盤の設計・構築を行います。
ビジネス上でOpenAIサービスをはじめとしたAI技術を活用するのための基盤としてMicrosoftのAzure環境を採用しており、AWS基盤に加え、柔軟性のあるマルチクラウド環境の設計・構築を担当いただきます。
■業務詳細：
Azureクラウド基盤の設計／構築、および、運用／保守業務
・Azure基盤チームの組成（パートナーメンバー含めたチームのリード）
・Azureクラウド基盤上の共用ネットワークリソースの設計、実装
・クラウドハブ連携による閉域網ネットワークの構築（クラウドハブは別PJTにて進捗中）
・同社クラウドセキュリティ要件に基づいたAzure共通基盤（LandingZone）の設計、実装
・Azureクラウド共通基盤の運用、保守（サービスの継続的改善）
・グループ各社のクラウド利用部門との折衝

変更の範囲：有
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

必要な経験: 以下のいずれも満たす方
・パブリッククラウド(AWS/Azure/GCPのいずれかのクラウド)を利用した
システム設計・構築の経験
・ネットワークの基本知識（CCNAレベルが理解できている※資格有無は不問）

■求める人物像：
・同社の経営ビジョンに共感し、ITの力でその実現に貢献したい思いをお持ちの方
・グループIT戦略を理解し、目指す姿に自らの意志・持論が出せる方
・ITガバナンスとビジネススピード貢献の両方をバランスよく考えられる方
・組織内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・アジャイル（スクラム）チームでPOやSM、メンバー等でサービスを作った経験

手当・福利厚生: 定期健康診断
総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)団体扱い保険(生命保険)関東ITソフトウェア健康保険組合加入、財形貯蓄、従業員持株会、マザーネットなどの育児サポート、複業制度、グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度、育児休業制度、介護休業制度、育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)管理職向け譲渡制限付株式報酬制度、リモートワーク手当：入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給※出向の場合は出向先に基づく、企業型確定拠出年金