お問い合わせ番号:570664 最終確認日:2025年10月09日

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インサイドセールス(SDR)

エンSX株式会社

お問い合わせ番号:570664 最終確認日:2025年10月09日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 480 ~ 600 万円
[月給] 32 ~ 32万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 新宿区 西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F
[変更の範囲]
会社の定める勤務地
[受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
■夏季休暇(一部計画年休) ■年末年始休暇(一部計画年休) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■出産・育児休暇
手当・福利厚生
■インセンティブ支給あり ■定期健康診断 ■時短勤務制度 ■社用PC・スマホ貸与 ■チャレンジ管理職制度(管理職への立候補制度)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【業務内容】

クライアント企業からの問い合わせ対応や、過去に接点のあった企業へのアプローチを通して、新規顧客獲得を目指します。

具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・問い合わせ対応
クライアント企業のマーケティング部門から寄せられた問い合わせ企業に対し、企業状況の把握、ニーズのヒアリングを行い、商談設定の打診を行います。

・既存顧客へのアプローチ
展示会やデジタル施策などで過去に接点を持った企業に対し、状況に合わせたアプローチを行い、商談設定を目指します。

・商談設定
電話やメールなどを活用し、企業の課題を丁寧にヒアリングし、商談の機会を創出します。
獲得した商談は営業担当へ引き継ぎますので、営業担当がスムーズに商談を進められるよう、顧客の状況やニーズを正確に共有します。

【SDRについて】

営業活動の成功を支える重要な役割です。新規顧客との最初の接点を担当し、電話やメールでコミュニケーションを取りながら、企業の課題を把握し、商談につなげる役割を担います。営業チームと連携し、組織全体の成果向上に貢献するやりがいのある仕事です。

【アポイント獲得方法】

以下の3つの方法で、商談設定を目指します。

・顧客からの問い合わせへの対応
問い合わせ内容を丁寧にヒアリングし、商談につなげます。

・展示会などで獲得した顧客へのアプローチ
展示会などで得られた情報を元に、顧客へのアプローチを行い、商談設定を目指します。

・過去接点のある顧客へのアプローチ
過去に接点のあった顧客を改めてアプローチし、ニーズの変化を捉えながら、商談設定を目指します。

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変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 下記いずれか
・新規営業経験1年以上
・法人営業経験2年以上

▼業務詳細
・リードの育成
問合せのあった企業に対して、顧客のニーズをヒアリングし、関係を構築して商談機会を創出します
・ナーチャリング活動
コンテンツやフォローアップを活用し、顧客の関心を引き出しながら、必要に応じた情報提供を行います
・セールスプロセスの効率化
アプローチ手法やスクリプトを最適化し、営業フローを標準化します
・リード管理
Salesforce、HubSpot等の営業管理ツールを利用し、正確なリードの管理・共有を行います
・業務委託先との関係構築
朝礼への参加やチャットコミュニケーションで業務委託先との関係性を構築します
下記いずれか
・新規営業経験1年以上
・法人営業経験2年以上

▼業務詳細

・リードの育成
問合せのあった企業に対して、顧客のニーズをヒアリングし、関係を構築して商談機会を創出します
・ナーチャリング活動
コンテンツやフォローアップを活用し、顧客の関心を引き出しながら、必要に応じた情報提供を行います
・セールスプロセスの効率化
アプローチ手法やスクリプトを最適化し、営業フローを標準化します
・リード管理
Salesforce、HubSpot等の営業管理ツールを利用し、正確なリードの管理・共有を行います
・業務委託先との関係構築
朝礼への参加やチャットコミュニケーションで業務委託先との関係性を構築します
学歴 不問

企業情報

企業名 エンSX株式会社
事業内容 ◆なぜ、エン株式会社がエンSXを立ち上げたのか。

エン株式会社は、総合人材サービスをコア事業として成長してきた会社です。
企業の成長は次のイノベーションを生み、人々が活躍できる新たな雇用を生みます。
人材ビジネスにおいては、顧客企業の事業成長こそが自社の成長でもあるのです。
そこで当社が成功したSXノウハウを体系化・サービス化して、
日本企業の生産性向上/売上拡大に寄与したいと考えたことが【エンSX】の始まりでした。
今では、当社が掲げるパーパス「誰かのため、社会のために懸命になる人を増やし、世界をよくする」という言葉を実現する手段の一つとして、
この【エンSX】のさらなるサービス普及を目指しています。
◆なぜ、エン株式会社がエンSXを立ち上げたのか。

エン株式会社は、総合人材サービスをコア事業として成長してきた会社です。
企業の成長は次のイノベーションを生み、人々が活躍できる新たな雇用を生みます。
人材ビジネスにおいては、顧客企業の事業成長こそが自社の成長でもあるのです。
そこで当社が成功したSXノウハウを体系化・サービス化して、
日本企業の生産性向上/売上拡大に寄与したいと考えたことが【エンSX】の始まりでした。
今では、当社が掲げるパーパス「誰かのため、社会のために懸命になる人を増やし、世界をよくする」という言葉を実現する手段の一つとして、
この【エンSX】のさらなるサービス普及を目指しています。
設立年月日 2024年 4月 1日
資本金 4500万円
従業員数 388名

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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