最終確認日：2025年01月14日
社名非公開250 S&H（アカウントマネージャー）

募集内容

業務内容: ・担当コンサルタント/担当クライアントをもつユニットの責任者として、ユニット利益の創出に向けた必要業務を行います。
・営業だけでなく、チームマネジメント、人事、事業収支管理といった経営全般が職務となります。
・まずは、営業活動に従事いただき、経営全般に業務範囲を拡大いただきます。※サポート制度あり

■具体的な業務内容
・営業活動（深耕営業/新規開拓ともに）　　　　・コンサルタントと協同してのソリューション提案
・プロジェクトチーム組成/チームビルディング　・採用活動
・事業収支管理

■業務詳細
・1人あたりのクライアント数：10社程度　・受注までにかかる期間：早ければ1ヶ月以内
・基本的に個人で動きますが、情報共有はチームで活発に行います（役員が同行などで関与することも多いです。）
・入社後～業務キャッチアップまでにかかる期間：約3ヶ月
・1ヶ月目：会社やコンサルティングサービスについて、理解を深める　・2ヶ月目：役員による営業同行

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ■法人営業のご経験（２年以上）

【ポジションの魅力】
■営業から経営へのキャリアパス（営業スキルを広く拡張できる）
営業活動にとどまらず、ソリューション提案チームビルディング、事業収支管理までご経験いただくため、経営に近いキャリアを歩むことができます
■事業業績に完全連動した報酬体系
担当事業領域における業績に所定の割合を乗じて算定します。インセンティブの上限はありません

休日・休暇: 年間休日 120日
年末年始夏季慶弔特別産休育児
◆完全週休2日制／GW休暇／夏季（3日間）／妊婦特別休暇／看護、介護休暇／　◆勤続3年毎連続休暇（5日間）／有給休暇（入社6カ月経過後、10日間の年次有給休暇を付与）／入社直後、特別休暇4日間付与（入社～半年の期間で使用可能）

手当・福利厚生: ◆住宅手当（徒歩35分圏内／月3万円）※該当者には通勤手当なし　◆出張手当 ◆資格取得手当企業型確定拠出年金（401K）制度）、福利厚生施設利用制度、育児介護関連（時短）制度、社内表彰制度、スキルアップ支援制度（資格取得手当）、外部セミナー受講費用補助、定期勉強会（社内）/研修（外部）、書籍購入補助、コミュニケーション促進のための飲食費補助、在宅勤務備品補助ほか