最終確認日:2025年01月10日

三井金属ユアソフト株式会社プロジェクトリーダー/DX推進/大手企業/三井金属グループ/IT/在宅/フルリモート/土日休み

募集内容

業務内容
同社は、国内外のグループ全体のDX推進を担当し、業務システムの導入提案、活用の促進、稼働サポートといったプロジェクトの中核を担っています。
このポジションで成果を上げることは、組織全体の力を引き上げ、グループ全体のビジネス効率を飛躍的に向上させます。

【具体的な業務内容】
・ 組織のマネジメント: チームをリードし、プロジェクトを成功に導くための体制を構築・運営
・ 業務システムの導入・活用支援: 三井金属グループへの業務システムの導入と活用をマネジメントし、ビジネスのDXを推進
・ 利用者目線での提案実行: 現在のシステムをより効果的に活用するための提案・実行を行い、業務の効率化を図る
・ 新システムの提案・導入: 業務効率化・改善を目的に、最新技術の動向を調査し、新たなシステム導入の提案から実行までを担当
・ プロジェクト管理: 納期と品質を確実に守り、計画通りにプロジェクトを遂行
・ 顧客対応・課題解決: プロジェクト進捗や課題に関する報告・提案を行い、リスクを軽減・解消
・ チームへのリーダーシップ提供: プロジェクトメンバーに対して進行中の顧客要件を共有し、作業の方向性を示す
・ ITスキルの展開・育成: 自らのITスキルを活かしてチームメンバーをサポートし、プロジェクトを牽引するリーダーシップを発揮

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験
■必須要件 いずれかのご経験
・ 業務システム導入の豊富な経験:
他社に向け、ITコンサルタントとして
システム導入プロジェクトの要件定義~導入まで一貫してリードしたご経験をお持ちの方(5年以上)

・基幹システム(ERPシステム)導入の豊富な経験:
他社に向け、ITコンサルタントとして
ERPシステム導入プロジェクトの要件定義~導入まで一貫してリードしたご経験をお持ちの方(5年以上)
※ERPシステム:SAP S/4 HANAが望ましいが他システムも条件によっては可
※プロジェクトのリード:提案・要件定義~実現・稼働サポートまで一貫したご経験

・ プロジェクトマネジメントの実績:
システム開発におけるプロジェクト管理(PM/PL)や要件定義、コンサルティングの経験が5年以上ある方

・ 事業会社情報システム部門またはSIerで10年以上実務経験
学歴
不問
雇用形態
正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:本採用時と待遇変更なし
勤務地
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
想定年収
800~1000万円
勤務時間
7:30 ~ 17:50(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:50分
平均残業時間:12時間/月
休日・休暇
年間休日 122日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日、祝日、GW休暇、年次有給休暇、結婚休暇(5日)、忌引休暇(2~7日)、産前産後休暇(産前:42日、産後:56日)災害休暇(2~7日)、出産看護休暇(2日) 年間有給取得50%以上、年末年始休暇(12月31日〜1月3日)
手当・福利厚生
退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
借家補助制度(単身者最高7.2万円/月、世帯主最高10万円/月)、単身赴任手当(4万円/月)、家族手当(扶養家族1人目6千円/月、以下1人当り3千円/月)、資格試験合格報奨金 50,000円~150,000円、退職金制度、通勤交通費(全額支給)、持家補助制度 最高30,000円/月(入社後の購入に限る)、育児休業制度、介護休業制度、テレワーク制度、フレックス制度(コアタイム無し)
保険
健康 厚生年金 雇用 労災

企業情報

企業名

三井金属ユアソフト株式会社

事業内容
SAP導入/運用に特化、ノウハウを活かし、様々な企業へも展開≫
◆コンサルティング:
 ◆生産管理推進:
 戦略的な観点での生産業務のIT推進計画立案。生産管理案件の営業活動支援及び執行。
◆ヘルプデスク:
 お客様からのSAP ERPに関する問い合わせ・活用度向上支援・活用度アップ。
◆情報センター:
 
設立年月日
1989年 4月 1日
資本金
1億円
従業員数
149名

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