最終確認日：2025年02月13日

社名非公開日本トーター 端末技術部

募集内容

業務内容

公営競技界向けサービスを展開する同社にて、製品の開発・導入・修理をお任せします！
【業務詳細】　　：技術 1 課:投票システムの開発・導入・保守など
⇒1 キャッシュレスシステムの開発(要求仕様/検収評価作業)
2 各システムの現地導入・保守
3 仕様書、説明書、ツールの作成等
技術 2 課:映像関連システムの開発・導入・保守
⇒1 映像関連システム、座席指定システムの開発(要求仕様/検収評価作業)
２各システムの現地導入、保守
技術 3 課:JRA オッズ端末のソフトウェア開発、導入管理、コールセンター対応
⇒1 新機能追加時の要件取りまとめ
2 開発進捗管理、プログラム受入れテスト
3 競馬場/場外発売所への導入作業
4 競馬開催日の監視業務と修理品の手配
【出張・転勤】：出張／1週間程度の現地導入作業（1回／2カ月）転勤／本人の希望及びキャリア形成において異動及び転勤の可能性あり

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【以下の要件を満たす方】
・ 基本的なPC操作ができる
⇒officeを使用できる、文書作成能力など）
・現地導入作業(約1週間程度の出張／2カ月に1回程)が可能
・土日祝日の勤務が可能(※代休取得可能)※当番制で月2回程）

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：雇用条件は変更なし

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

363～417万円

勤務時間

9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 122日
年末年始 慶弔 産休 育児
週休2日（土・日）、祝日　※繁忙期は土日出勤の場合もあり。年末年始休暇は6日間。産前産後休暇・育児休業は希望者100％取得＆復職実績あり。10年勤続の社員にリフレッシュ休暇あり。介護休暇あり　※有給休暇の取得率は全社：67.9％、課内：81.9％　

手当・福利厚生

社宅 退職金 財形貯蓄制度
役職手当、職位給手当、勤務地手当、年末年始手当、出張手当、永年勤続手当、社宅(入社後転居を伴う異動の場合・転勤手当及び帰省手当も有り)、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、確定給付企業年金、資格取得報奨金制度、財形貯蓄制度、出産育児支援制度、オフィス内禁煙・分煙、保養所（上総一ノ宮・熱海）、各種慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、香典、弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金）、私服可　 ※入社半年後10日付与、その後1年ごとに数日増で付与され、5年後以降は最大日数の20日付与。有休積み立ては40日まで。

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ