最終確認日：2025年02月10日

社名非公開日本トーター 端末技術部

募集内容

業務内容

公営競技界向けサービスを展開する同社にて、製品の保守義務をお任せします！

【取り扱い商材】：公営競技の券売機・端末機（ハードウェア、ソフトウェアともに）
【業務詳細】　　　：1．自社製品群の保守技術研修講師
2．現場環境の改善提案(業務効率化、ペーパーレス化等)
3．現場の品質向上活動
まずは、1.2をメインに担当していただき、業務に慣れ次第業務の幅を広げていただきます！

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【以下の要件を満たす方】
・基本的なPCスキル
⇒文書作成可能なレベル
・何事にもチャレンジしあきらめず最後まで成し遂げようと努力する人。
・必要に応じて出張が可能な方（2～4日程度／3か月に1回ほど）

【求める人物像】⇒削除
・一般常識やマナーをもって勤務可能な方
・コミュニケーションやチームワークを尊重できる方
・広い視野で物事を考えられる方
・前向きに新たな知識や経験を積みたい方

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：雇用条件は変更なし

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

340～417万円

勤務時間

9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）
休憩時間：60分
平均残業時間：10時間/月

休日・休暇

年間休日 122日
年末年始 慶弔 産休 育児
週休2日（土・日）、祝日　※月2回程土日出勤の場合もあり.年末年始休暇は6日間。産前産後休暇・育児休業は希望者100％取得＆復職実績あり。10年勤続の社員にリフレッシュ休暇あり。介護休暇・積立休暇あり　※有給休暇の取得率は全社約70％

手当・福利厚生

社宅 退職金 財形貯蓄制度
役職手当、職位給手当、勤務地手当、年末年始手当、出張手当、永年勤続手当、社宅(入社後転居を伴う異動の場合・転勤手当及び帰省手当も有り)、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、確定給付企業年金、資格取得報奨金制度、財形貯蓄制度、出産育児支援制度、オフィス内禁煙・分煙、保養所（上総一ノ宮・熱海）、各種慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、香典、弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金）、私服可　 ※年次有給休暇は、入社半年後10日付与、その後1年ごとに数日増で付与され、5年後以降は最大日数の20日付与。有休積み立ては40日まで。

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ