最終確認日：2025年07月25日

株式会社ジャパンコンピューターサービスネットワークエンジニア

募集内容

業務内容

【業務内容】：コンサルティングからシステム設計・開発・運営・保守および各種サポート等、幅広い技術を駆使した情報サービスを提供する当社の
ネットワークエンジニアとして、お客様のネットワーク環境の構築や更改に伴う関連機器の検証や構築～導入を行います。
【案件】　　：金融業界のお客様を中心に、大規模なエンタープライズ向けの案件が多数あります。
プロジェクトはチームでの参画が基本のため、一人きりで現場を担当することはありません。
その他、製造・医療関係のお客様を対象にネットワーク全体の提案や保守を行うプロジェクトもあり、クラウド環境、L2／L3、VPNで構成するような中小規模環境の構築を行います。
【技術環境】：・取り扱い機器…Cisco社のCatalyst（L2／L3）、Nexus、ISR、ASR、ASA、WLC、ACS等
・使用技術…STP、Port-Channel、Flex Link、ACL、HSRP、VRF、PBR、NAT、BGP等
【研修】　　：決まった研修ではなく、配属案件やお持ちのキャリアに合わせてカスタマイズした研修がございます。
OJT中心で先輩社員から業務を教えていただく場合や、配属後の案件に必要な技術や知識がある際は約1か月オンラインツールを用いた学習を
行っていただく場合などがございます。
例）・CCNA、CCNPなどの外部研修による資格支援　・Cisco、HP、Sophos、Ivanti、Fortinet等の実機研修
・AWS、Azureのクラウド研修やハッキング講習などの分野別の研修
【配属先】　「ネットワークエンジニアチーム」への配属となります（現在約15名のネットワークエンジニアが活躍中）

【業務内容】
コンサルティングからシステム設計・開発・運営・保守および各種サポート等、幅広い技術を駆使した情報サービスを提供する当社の
ネットワークエンジニアとして、お客様のネットワーク環境の構築や更改に伴う関連機器の検証や構築～導入を行います。

【案件】
金融業界のお客様を中心に、大規模なエンタープライズ向けの案件が多数あります。
プロジェクトはチームでの参画が基本のため、一人きりで現場を担当することはありません。
その他、製造・医療関係のお客様を対象にネットワーク全体の提案や保守を行うプロジェクトもあり、クラウド環境、L2／L3、VPNで構成するような中小規模環境の構築を行います。

【技術環境】
・取り扱い機器…Cisco社のCatalyst（L2／L3）、Nexus、ISR、ASR、ASA、WLC、ACS等
・使用技術…STP、Port-Channel、Flex Link、ACL、HSRP、VRF、PBR、NAT、BGP等

【研修】
決まった研修ではなく、配属案件やお持ちのキャリアに合わせてカスタマイズした研修がございます。
OJT中心で先輩社員から業務を教えていただく場合や、配属後の案件に必要な技術や知識がある際は約1か月オンラインツールを用いた学習を
行っていただく場合などがございます。
例）
・CCNA、CCNPなどの外部研修による資格支援
・Cisco、HP、Sophos、Ivanti、Fortinet等の実機研修
・AWS、Azureのクラウド研修やハッキング講習などの分野別の研修

【配属先】
「ネットワークエンジニアチーム」への配属となります（現在約15名のネットワークエンジニアが活躍中）

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・IT関連の業務経験(半年以上)

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※待遇に変更なし

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

350～500万円

勤務時間

8:30 ～ 17:30（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：13時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
・有給休暇（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）・年末年始休暇　・GW休暇　・慶弔休暇　・有給休暇（取得率80％） ・産前・産後休暇（取得実績あり）　・育児休暇（男性の育休取得実績も多数）　・特別休暇　等　※代休取得率100%・5日以上の連続休暇可

手当・福利厚生

・家族手当：配偶者10,000円、子5,000円※扶養家族対象　　・住宅手当：20,000円 ※本人が世帯主の場合 ・退職金制度　・U／Iターン支援（入社決定時に引っ越し代として11万円～16万円支給 ※条件有）　・資格取得補助制度 ・リロクラブ加入　・転居を伴う転勤なし　・育児／託児支援制度（育児短時間勤務[小学校4年生まで適用]）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ