最終確認日：2025年01月08日

社名非公開ERPビジネス全体のマーケティング戦略立案/推進担当（マネジャー候補ー）

募集内容

業務内容

大手・準大手製造業向けに、BPRコンサルティング、基幹システム刷新プロジェクト獲得を目指す営業組織にて、同社サービス、人材のブランディングと、リード獲得に向けたマーケティング/プロモーション戦略の立案、施策の推進を一気通貫でお願いします。
本部内のフィールド営業員やデリバリー組織は勿論、者倍の協業企業とも連携しながら
魅力的なマーケティング活動を企画・実行していただくことを期待します。
【キャリアパス】
・まずは担当者からスタートしていただきますが、ゆくゆくは3～5名程度のチームまで拡大したいため、その際のリーダー候補としてキャリアを積んでいただけます。
・B2Bマーケティング、かつ訴求対象者は大手・準大手企業の役職者クラス以上の難易度の高い仕事です。
・テレビCMでも企業認知度の高い企業のサービス訴求ではありますが、当該マーケットにおける認知度の伸びしろは大きいため、仕事の結果を体感しながら仕事を進められます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

B2Bマーケティング、特に無形商材のプロモーション活動の経験者
・セミナー、展示会などオフラインイベントの企画・実行
・Webマーケティング、SEO対策、シナリオメール企画、顧客スコアリング等の経験

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：期間中の在宅勤務制度は対象外

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

450～900万円

勤務時間

9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
初年度14日、5年目以降20日 （時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり）、⼦の看護休暇 平均有休取得率 66.7％(2020年度)、リフレッシュ休暇、公事（裁判員）休暇等、介護休暇／休業 ジェンダートランス休暇、バックアップ休暇、プレミアムフライデー

手当・福利厚生

住宅補助【 社宅・独身寮 】 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
フレックス制度 ◆子育て手当 ◆住宅手当 ◆出産育児休業制度 ◆従業員持株制度◆短時間勤務制度(育児・介護等) ◆部分在宅勤務制度(育児・介護等) ◆リロクラブ◆ヘルスキーパー◆親睦会

保険

健康 厚生年金 雇用

応募までの流れ