最終確認日:2025年01月08日
社名非公開【リーダー候補】法人営業(ダイレクトリクルーティング領域)募集内容
- 業務内容
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ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける同社にて、法人営業としてクライアントへの
エンジニア採用の課題解決に従事していただきます。
■具体的な業務内容
エンジニア採用ニーズを持った企業に対して、新規開拓営業及び、深耕営業を担当いただきます。
webツールや電話、社内外ネットワークなど多様なアプローチ手法を用いて、見込み顧客へのアプローチを行い、リードを獲得します。
また、商談においては顧客企業のエンジニア採用における課題をヒアリングし、同社の機能・サービスをどのように活用すれば
その課題を解決できるかを企業に提案いただきます。成功報酬型サービスなので、既存顧客に対しての深耕営業も担当いただきます。
新規開拓営業から深耕営業までの一連をお任せいたします。(業務バランス 新規開拓営業:深耕営業=8:2)
<業務内容>
・新規開拓アプローチ、サービス導入提案、契約締結業務
・新規クライアント開拓強化に向けた営業施策の企画・立案・実行
・深耕営業活動(企業訪問・採用支援・コンサルティング)
・リード獲得及び、育成(ナーチャリング)
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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・新規開拓営業(インサイドセールスでも可)経験3年以上
・高い営業実績を出した経験があり、継続して高い実績出せるよう
行動を型化・仕組化したことがある方
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の労働条件に変更は無し
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:無
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務時間
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10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:28時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 124日
完全週休2日制 (土・日)・リモート勤務可(週2~3日程度出社)・年末年始休暇 (12/29~1/4)・リフレッシュ(夏季)休暇:3日・特別(慶弔)休暇・有給休暇(入社時に2日、3か月後に8日付与)
- 手当・福利厚生
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・業務に必要な書籍は社費で購入可能 ・イベントや勉強会の参加も推奨しており、費用は会社が負担します ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可 ・従業員持株会制度・自己選択型退職金制度(選択制確定給付年金制度) ・インセンティブ制度あり
- 保険
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。