最終確認日：2025年01月06日
社名非公開【教育事業】ITプロジェクト推進担当

募集内容

業務内容: 同社サービスの運営において、ITスキルを発揮して主に以下の業務へ携わって頂く予定です。

・学校運営に必要なITツールの導入や提案、内製システムの仕様策定等に関わる業務全般
・開発チームや各業務担当と連携して、開発プロジェクトの進行管理やディレクション業務
・情報収集、社内外の各部署との渉外、レポートやドキュメントの作成（要求・要件・仕様の明文化、業務フローの可視化など）
・学校業務の効率化に関する活動（ヒアリング、ツールやサービスの調査・検証、提案など）

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ・ITを駆使した新しいネットの大学を自らが作り上げる意思を持って能動的に
業務を遂行できる方
・教育xITによって学生や保護者、先生により良いサービスを提供したいという熱意のある方
・要求を実現するために、プロフェッショナルとして関連部署と折衝・調整を行える方
‐挑戦意欲があれば現時点でのプロジェクトマネジメント経験は不問です
・職種や職位、開発手法やフェーズにとらわれず、目的達成のために自発的に行動できる方
・サービスをより良くするために必要な要件や仕様の変更に柔軟に対応・提案できる方

【求める人物像】
・人や組織の連係を重視し、他者への敬意を持って積極的なコミュニケーションが取れる方
・情報の可視化やドキュメント化と共有の重要性を理解し実践できる方
・新しい業務や改善課題に自発的に取り組み、能動的に活躍できる方
・課題の本質を捉え、先々を見据えた提案に挑戦できる方
・webサービスやツールを日常的に利用し、常に新しい技術や情報を積極的に取り入れている方
・分野を限らず、業務外でも継続的に自己研鑽を続けられる方
・困難に直面しても諦めず最後までやり遂げることができる方

休日・休暇: 年間休日 120日
年末年始慶弔特別
完全週休2日制（超会議に伴う営業日変更あり）※月に数回土日祝日に出社となる場合がございますがその場合は平日に代休を取得。年次有給休暇（入社日に5日、入社日の3ヶ月後に15日付与）、リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与）、年末年始休暇（12/29～1/3）、特別（慶弔）休暇

手当・福利厚生: テレワーク手当※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給、育児手当（上限月額50,000円）※扶養の子の保育料の半額を支給、役職手当（役職に応じて支給）、資格取得手当制度、サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給）、各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、社内カウンセリング制度、同好会、健康保険組合各種サービス、社員限定美容室