女性歓迎！日立グループ向け　SAP Basisの導入担当｜東京都/パッケージ導入コンサルタント（ERP・CRM・その他）/SIer（メーカー系）の求人・転職情報

お問い合わせ番号：569526　最終確認日：2025年10月22日

日立グループ向け　SAP Basisの導入担当

社名非公開

お問い合わせ番号：569526　最終確認日：2025年10月22日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 500 ～ 900 万円 [月給] 24 ～ 50万円
勤務地	[勤務地1] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙本社別館：屋内全面禁煙関西支社：屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇　ほかコアタイム無でフレキシブルタイム（午前5時～午後20 時まで）内での就業
手当・福利厚生	カフェテリアプラン通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当ほか、財形貯蓄、各種団体保険、各種健康診断、独身寮、各種保養所、持株制度ほか
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	グループ本体及び産業領域のグループ各社に対するSAPインフラ導入に関する業務をお任せします。経験やタイミングに応じて、新規顧客に対する導入プロジェクト、既存顧客に対するバージョンアップやリプレースプロジェクトにアサインします。 [具体的には…]　・グループ向けAWS環境への移行、運用プロジェクト・海外向けSAPインフラ導入プロジェクト・SAPシステム向けのインフラ構築プロジェクト・基幹システムのAzure移行に伴うSAPインフラ構築プロジェクト　など業務スキルに応じて担当クラスからリーダークラスまで柔軟にお任せしていきます。リーダーの場合は、社員2名で10名程度の協力会社メンバーを取りまとめます。プロジェクトの中には保守・運用メインのものもありますので、経験の浅い方はまずはそちらで業務フローや製品知識を身に付けていただく可能性もあります。 [魅力]　　　　　SAP社との強力なパートナーシップがあり、ベンダー主催の研修を含め学ぶ機会が多く、じっくり腰を据えてシステム構築に専念できる環境に恵まれています。 [働き方]　　　　・在宅勤務：在宅勤務を中心。必要に応じて出社をして業務を行います（週平均1日）・残業時間：月平均25時間程度となります。繁忙期・閑散期では多少前後いたします。グループ本体及び産業領域のグループ各社に対するSAPインフラ導入に関する業務をお任せします。経験やタイミングに応じて、新規顧客に対する導入プロジェクト、既存顧客に対するバージョンアップやリプレースプロジェクトにアサインします。 [具体的には…] ・グループ向けAWS環境への移行、運用プロジェクト・海外向けSAPインフラ導入プロジェクト・SAPシステム向けのインフラ構築プロジェクト・基幹システムのAzure移行に伴うSAPインフラ構築プロジェクトなど業務スキルに応じて担当クラスからリーダークラスまで柔軟にお任せしていきます。リーダーの場合は、社員2名で10名程度の協力会社メンバーを取りまとめます。プロジェクトの中には保守・運用メインのものもありますので、経験の浅い方はまずはそちらで業務フローや製品知識を身に付けていただく可能性もあります。 [魅力] SAP社との強力なパートナーシップがあり、ベンダー主催の研修を含め学ぶ機会が多く、じっくり腰を据えてシステム構築に専念できる環境に恵まれています。 [働き方] ・在宅勤務：在宅勤務を中心。必要に応じて出社をして業務を行います（週平均1日）・残業時間：月平均25時間程度となります。繁忙期・閑散期では多少前後いたします。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必要なご経験】・SAP Basisに関する知識・経験をお持ちの方	【必要なご経験】・SAP Basisに関する知識・経験をお持ちの方
学歴	大学　大学院

業務内容

グループ本体及び産業領域のグループ各社に対するSAPインフラ導入に関する業務をお任せします。
経験やタイミングに応じて、新規顧客に対する導入プロジェクト、既存顧客に対するバージョンアップやリプレースプロジェクトにアサインします。

[具体的には…]　・グループ向けAWS環境への移行、運用プロジェクト
・海外向けSAPインフラ導入プロジェクト
・SAPシステム向けのインフラ構築プロジェクト
・基幹システムのAzure移行に伴うSAPインフラ構築プロジェクト　など
業務スキルに応じて担当クラスからリーダークラスまで柔軟にお任せしていきます。
リーダーの場合は、社員2名で10名程度の協力会社メンバーを取りまとめます。
プロジェクトの中には保守・運用メインのものもありますので、経験の浅い方はまずはそちらで業務フローや製品知識を身に付けていただく可能性もあります。
[魅力]　　　　　SAP社との強力なパートナーシップがあり、ベンダー主催の研修を含め学ぶ機会が多く、じっくり腰を据えてシステム構築に専念できる環境に恵まれています。
[働き方]　　　　・在宅勤務：在宅勤務を中心。必要に応じて出社をして業務を行います（週平均1日）
・残業時間：月平均25時間程度となります。繁忙期・閑散期では多少前後いたします。

グループ本体及び産業領域のグループ各社に対するSAPインフラ導入に関する業務をお任せします。
経験やタイミングに応じて、新規顧客に対する導入プロジェクト、既存顧客に対するバージョンアップやリプレースプロジェクトにアサインします。

[具体的には…]
・グループ向けAWS環境への移行、運用プロジェクト
・海外向けSAPインフラ導入プロジェクト
・SAPシステム向けのインフラ構築プロジェクト
・基幹システムのAzure移行に伴うSAPインフラ構築プロジェクト
など
業務スキルに応じて担当クラスからリーダークラスまで柔軟にお任せしていきます。
リーダーの場合は、社員2名で10名程度の協力会社メンバーを取りまとめます。
プロジェクトの中には保守・運用メインのものもありますので、経験の浅い方はまずはそちらで業務フローや製品知識を身に付けていただく可能性もあります。

[魅力]
SAP社との強力なパートナーシップがあり、ベンダー主催の研修を含め学ぶ機会が多く、じっくり腰を据えてシステム構築に専念できる環境に恵まれています。

[働き方]
・在宅勤務：在宅勤務を中心。必要に応じて出社をして業務を行います（週平均1日）
・残業時間：月平均25時間程度となります。繁忙期・閑散期では多少前後いたします。