最終確認日：2025年01月21日
社名非公開ＩＣＴ本部 ICTインフラ戦略部クライアントデバイスG

募集内容

業務内容: ■配属部門のミッション
住友重機械グループ全社に提供する各種ITインフラ環境（主にMicrosoft 365、Entra ID、Active Directory、Azureなど）の
活用・改善・セキュリティ対策強化に向けた企画立案、展開および運用管理業務の効率化・アウトソース化の企画立案と遂行
■入社後に任せる業務
これまでの経歴を元に以下のいずれかの技術領域について、リーダーポジションで企画立案、展開の主導をお願いします。
・Microsoft 365(主にExchange OnlineとTeams)　・Entra ID　・Active Directory　・Azure　・ID管理システム　※自社開発アプリ
また、運用改善、社内部門からの非定型の問い合わせ（SSO構成、M365とのシステム連携の構成など）への対応もお願いします。
■業務の面白み・魅力
・上記いずれの技術領域とも業界で多く扱われるものであり、それらの最新のスキルを得ながら自社の改善に活かす経験を積むことができます。
・外部委託や管理業務だけでなく、自身で技術調査や作業も行うため、実践的な技術スキルを習得できます。
・海外の担当とやり取りするグローバルな業務経験を積むことができます。

変更の範囲：有
業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります。

必要な経験: 【経験】
・システム導入の案件でリーダー以上の経験
・システムやサービスの選定・設計・構築・テスト・展開の実務経験
・他者との調整や円滑なコミュニケーション
【知識・専門性】
・自チームで取り扱ういずれかの技術領域の専門知識
・一般的なサーバ、ネットワーク、セキュリティの基礎知識
・英語でのメールのやりとり
【使用ツール、資格】
以下のいずれかの使用経験がある方
Microsoft 365(主にExchange OnlineとTeams)、Entra ID、Active Directory
【英語】
TOEIC600点以上、メール・マニュアル読解：中級レベル、電話・商談：初級レベル

勤務地: 勤務地１：東京都
変更の範囲：有
※業務上必要があるときは、会社の指定する勤務地、他社への出向及びテレワークへ変更になることがあります
受動喫煙対策：確認中

休日・休暇: 年間休日 126日
年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年次有給(22日※下限付与日数)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

手当・福利厚生: 住宅補助【社宅・独身寮】退職金財形貯蓄制度カフェテリアプラン
確定拠出年金制度、社員持株会、各種融資制度（住宅融資・教育融資など）、育児／介護を事由に退職した社員の再任用制度導入、短時間勤務制度（勤務日の少ない勤務形態を含む）、半休制度、カフェテリアプラン他　屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）住宅手当：65,000円を限度とし最大65％の賃貸料補助（無期限支給）※世帯属性や地域により変動あり児支援金：出産時300,000円、小学校入学時200,000円、中・高校入学時100,000円を支給、出産時には出産祝金100,000円別途支給