株式会社クオカード

お問い合わせ番号：569300　最終確認日：2026年04月06日

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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 400 ～ 600 万円 [給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割
勤務地	[勤務地1] 東京都中央区日本橋本町2-4-1 日本橋本町東急ビル内 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業無し [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 121日 [年次有給休暇] ～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児完全週休二日制（土・日）／祝日／有給休暇（入社日に入社月に応じて1日〜20日が付与、次年度からは20日付与。積立有給あり）／教育休暇／生理休暇／子の看護休暇（小学校就学に達するまでの子1人につき年5日※上限10日：有給）／母性健康管理のための休暇完全週休二日制（土・日）／祝日／有給休暇（入社日に入社月に応じて1日〜20日が付与、次年度からは20日付与。積立有給あり）／教育休暇／生理休暇／子の看護休暇（小学校就学に達するまでの子1人につき年5日※上限10日：有給）／母性健康管理のための休暇
手当・福利厚生	通勤手当在宅勤務手当／PC貸与（Macbook Pro）／退職金制度／スキルアップ支援（ACM's O'Reilly Online Learning Platform）／企業主導型保育園事業／社内懇親助成制度在宅勤務手当／PC貸与（Macbook Pro）／退職金制度／スキルアップ支援（ACM's O'Reilly Online Learning Platform）／企業主導型保育園事業／社内懇親助成制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【デジタルギフトシステム運用担当】デジタルギフト「QUOカードPay」のシステム運用をお任せします。安定したサービス提供のため、運用管理や障害対応はもちろん、ユーザー体験向上のための設計・構築、新規開発に伴う運用設計など、幅広い業務に携わっていただきます。チームと連携し、業務の自動化やインフラ構築・保守にも挑戦できます。【具体的な業務内容】・システム運用設計：システムの安定稼働に向けた設計、運用手順書の作成、運用状況の監視、改善提案などを行います。・データ管理：データ出力、データ修正、データの正確性と整合性の維持管理を行います。・障害対応：障害発生時の原因究明、復旧作業、関係各所への連絡・調整を行います。迅速かつ的確な対応でサービスへの影響を最小限に抑えます。・インフラ管理：サーバーやネットワークの設定変更、MSPからのアラート対応、アカウント管理、リソース状況確認、レポート作成などを行います。・問い合わせ対応：システム連携先企業や社内他部署からの問い合わせ対応（1日1件～7件程度）を行います。・業務自動化：運用業務の効率化、省力化を目指し、自動化ツールの導入やスクリプト作成などを行います。【歓迎するスキル・経験】・システム運用経験・データベースに関する知識・問題解決能力・コミュニケーション能力【求める人物像】・主体的に業務に取り組める方・チームワークを大切にできる方・新しい技術や知識を積極的に学ぶ姿勢のある方この仕事を通じて、多くの人々が利用するデジタルギフトサービスの安定稼働に貢献できます。成長意欲のある方を歓迎します。【デジタルギフトシステム運用担当】デジタルギフト「QUOカードPay」のシステム運用をお任せします。安定したサービス提供のため、運用管理や障害対応はもちろん、ユーザー体験向上のための設計・構築、新規開発に伴う運用設計など、幅広い業務に携わっていただきます。チームと連携し、業務の自動化やインフラ構築・保守にも挑戦できます。【具体的な業務内容】・システム運用設計：システムの安定稼働に向けた設計、運用手順書の作成、運用状況の監視、改善提案などを行います。・データ管理：データ出力、データ修正、データの正確性と整合性の維持管理を行います。・障害対応：障害発生時の原因究明、復旧作業、関係各所への連絡・調整を行います。迅速かつ的確な対応でサービスへの影響を最小限に抑えます。・インフラ管理：サーバーやネットワークの設定変更、MSPからのアラート対応、アカウント管理、リソース状況確認、レポート作成などを行います。・問い合わせ対応：システム連携先企業や社内他部署からの問い合わせ対応（1日1件～7件程度）を行います。・業務自動化：運用業務の効率化、省力化を目指し、自動化ツールの導入やスクリプト作成などを行います。【歓迎するスキル・経験】・システム運用経験・データベースに関する知識・問題解決能力・コミュニケーション能力【求める人物像】・主体的に業務に取り組める方・チームワークを大切にできる方・新しい技術や知識を積極的に学ぶ姿勢のある方この仕事を通じて、多くの人々が利用するデジタルギフトサービスの安定稼働に貢献できます。成長意欲のある方を歓迎します。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・システム運用のご経験・SQLを用いた業務経験（データ出力、更新等）【求める人物像】・主体的に動ける方・チームプレイヤー・マルチタスクに抵抗が無い方	・システム運用のご経験・SQLを用いた業務経験（データ出力、更新等）【求める人物像】・主体的に動ける方・チームプレイヤー・マルチタスクに抵抗が無い方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	配属部署について ■運用体制 5名のチームで対応しています。監視業務はMSPにアウトソース予定の為、定常的な夜勤はありませんが、障害発生時は土日・夜間の対応をお願いします。休日の前日や夕方のリリース・システム更新はできる限り避けることで、土日や夜間のオンコールが発生しにくいルールを整備しています。（昨年の年間の夜間及び休日の対応数：問い合わせ 2件、障害対応 8件） ■募集の背景現在、運用チームではQUOカードPayの安定稼働と業務効率化に向けて取り組んでいます。決められた作業を行うだけではなく、ユーザー体験を向上させるための運用設計や構築、新規開発に伴う運用設計なども推進していただくため、増員採用を行っています。主体性を持ち、必要に応じて開発エンジニアや他部署を巻き込みながら課題解決に向けて取り組んでいただける方の入社をお待ちしています。 ■配属部署・デジタルイノベーションラボエンジニア、デザイナー合わせて37名程が在籍しています。運用チームは5名です。現在は基本的に全員フルリモートで働いています。リモート環境でも円滑なコミュニケーションで生産性を高めるための仕組みをを取り入れています。また、勤務体制は裁量労働制のため、通院や子供の送迎による中抜けなども可能で柔軟な働き方ができます。 ■2025年度営業時間外（平日8:30-18:00以外、および土日）対応の実績運用チーム障害コール：19件（内10件はソフトウェアエンジニア、1件はインフラエンジニアへエスカレーション）インフラチームメンテナンス対応：1件 ■運用体制 5名のチームで対応しています。監視業務はMSPにアウトソース予定の為、定常的な夜勤はありませんが、障害発生時は土日・夜間の対応をお願いします。休日の前日や夕方のリリース・システム更新はできる限り避けることで、土日や夜間のオンコールが発生しにくいルールを整備しています。（昨年の年間の夜間及び休日の対応数：問い合わせ 2件、障害対応 8件） ■募集の背景現在、運用チームではQUOカードPayの安定稼働と業務効率化に向けて取り組んでいます。決められた作業を行うだけではなく、ユーザー体験を向上させるための運用設計や構築、新規開発に伴う運用設計なども推進していただくため、増員採用を行っています。主体性を持ち、必要に応じて開発エンジニアや他部署を巻き込みながら課題解決に向けて取り組んでいただける方の入社をお待ちしています。 ■配属部署・デジタルイノベーションラボエンジニア、デザイナー合わせて37名程が在籍しています。運用チームは5名です。現在は基本的に全員フルリモートで働いています。リモート環境でも円滑なコミュニケーションで生産性を高めるための仕組みをを取り入れています。また、勤務体制は裁量労働制のため、通院や子供の送迎による中抜けなども可能で柔軟な働き方ができます。 ■2025年度営業時間外（平日8:30-18:00以外、および土日）対応の実績運用チーム障害コール：19件（内10件はソフトウェアエンジニア、1件はインフラエンジニアへエスカレーション）インフラチームメンテナンス対応：1件システム環境／利用ツール ■システム環境・DB：Aurora PostgreSQL ・インフラ：AWS ■利用ツール・監視：Datadog /Sentry ・ドキュメント管理：Google Workspace /Miro ・プロジェクト管理：Backlog /Jira ・コミュニケーション：Slack ・生成AI：Gemini ・パスワードマネージャー：1Password 【導入AIツール】 Claude / Devin / Gemini / ChatGPT ラボでは、最新のAIツールや、用途に応じたマルチLLMの活用を積極的に推進する体制となっております。最新のテクノロジーを積極的に取り入れ、業務効率化や付加価値の向上を追求したいエンジニアの方にとって、非常に魅力的な環境であると自負しております。 ■システム環境・DB：Aurora PostgreSQL ・インフラ：AWS ■利用ツール・監視：Datadog /Sentry ・ドキュメント管理：Google Workspace /Miro ・プロジェクト管理：Backlog /Jira ・コミュニケーション：Slack ・生成AI：Gemini ・パスワードマネージャー：1Password 【導入AIツール】 Claude Devin Gemini ChatGPT ラボでは、最新のAIツールや、用途に応じたマルチLLMの活用を積極的に推進する体制となっております。最新のテクノロジーを積極的に取り入れ、業務効率化や付加価値の向上を追求したいエンジニアの方にとって、非常に魅力的な環境であると自負しております。本ポジションの魅力 ■本ポジションの魅力・「課題を解決する存在」として幅広い業務に携わりスキルアップできる環境クオカードではエンジニアは「ユーザーの課題を解決する存在」として、主体的に行動しています。障害が発生した後の対応だけではなく、「安定した運用を実現するための運用設計や自動化」などご自身の経験を活かして幅広い業務に携わっていただくことができます。・チーム内外で協力しながら進められる環境現在、アプリ・インフラ・運用・QA（Quality Assurance）・UI/UXの各チームが専門領域を担い協力して業務に取り組んでいます。また、チームの枠を超えて密に連携することで、それぞれの専門知識を融合しプロジェクトを推進しています。・柔軟性のある環境「デジタルイノベーションラボ」では、エンジニアが生き生きと働ける環境を作るため、フルリモートや裁量労働制、エンジニア専門の評価制度や各種成長支援制度が導入されています。今後も良い変化を生む施策については柔軟性/スピード感をもって実行・改善される環境です。 ■テックブログ https://quo-digital.hatenablog.com/ ■本ポジションの魅力・課題を解決する存在として幅広い業務に携わりスキルアップできる環境クオカードではエンジニアは「ユーザーの課題を解決する存在」として、主体的に行動しています。障害が発生した後の対応だけではなく、「安定した運用を実現するための運用設計や自動化」などご自身の経験を活かして幅広い業務に携わっていただくことができます。・チーム内外で協力しながら進められる環境現在、アプリ・インフラ・運用・QA（Quality Assurance）・UI/UXの各チームが専門領域を担い協力して業務に取り組んでいます。また、チームの枠を超えて密に連携することで、それぞれの専門知識を融合しプロジェクトを推進しています。・柔軟性のある環境「デジタルイノベーションラボ」では、エンジニアが生き生きと働ける環境を作るため、フルリモートや裁量労働制、エンジニア専門の評価制度や各種成長支援制度が導入されています。今後も良い変化を生む施策については柔軟性/スピード感をもって実行・改善される環境です。 ■テックブログ https://quo-digital.hatenablog.com/

企業情報

企業名	株式会社クオカード
企業HP	https://www.quocard.com/company/profile/
本社所在地	〒1030023 東京都中央区日本橋本町 2-4-1 日本橋本町東急ビル内
事業内容	・QUOカードの発行・精算業務、関連機器の販売並びに保守業務、カードを媒体とした広告事業・QUOカードPayの開発、発行・精算などに関する事業	・QUOカードの発行・精算業務、関連機器の販売並びに保守業務、カードを媒体とした広告事業・QUOカードPayの開発、発行・精算などに関する事業
設立年月日	1987年12月 4日
代表者	近田剛
資本金	18億1000万円
従業員数	245名