お問い合わせ番号：569297 最終確認日：2026年07月11日
女性歓迎！【SREエンジニア（AWS）】自社サービス／フルリモート／ 子育てと両立可能！｜株式会社クオカードの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【SREエンジニア（AWS）】自社サービス／フルリモート／ 子育てと両立可能！
株式会社クオカード
お問い合わせ番号：569297 最終確認日：2026年07月11日
AIによるこの求人の要約
- デジタルギフトサービスQUOカードPayのインフラ設計、構築、運用。AWS環境でのIaC運用や監視自動化、セキュリティ対策、コスト最適化を担当
- 年収は550万円から800万円で、固定給制の年俸制。スキルアップと貢献に応じた報酬が期待できる
- 勤務地は東京都中央区日本橋本町。年間休日は121日で土日祝休み。年次有給休暇は10日から20日取得可能
- 公私のバランスをとりたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
550 ～ 800 万円
[月給] 45.8 ～ 66.6万円 [給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 中央区 日本橋本町2-4-1 日本橋本町東急ビル内
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
～ （実働：7時間30分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 残業無し [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
121日
[年次有給休暇] 10～20日 完全週休二日制（土・日）／祝日／有給休暇（入社日に入社月に応じて1日〜20日が付与、次年度からは20日付与。積立有給あり）／教育休暇／生理休暇／子の看護休暇（小学校就学に達するまでの子1人につき年5日※上限10日：有給）／母性健康管理のための休暇 |
| 手当・福利厚生 |
在宅勤務手当／PC貸与（Macbook Pro）／退職金制度／スキルアップ支援（ACM's O'Reilly Online Learning Platform／週に1回技術顧問を招いた勉強会の実施）／企業主導型保育園事業／社内懇親助成制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【業務内容】 【業務内容】 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・AWS（ECS、RDS、ALB、ElastiCache等）のご経験（目安2年程度） ・Terraformのご経験 【求める人物像】 ・チームプレイヤー ・新しい技術や進め方を取り入れる事に抵抗が無い方 ・モダンな環境や最新の技術に興味のある方 ・幅広い業務/領域を担当したい方 |
・AWS（ECS、RDS、ALB、ElastiCache等）のご経験（目安2年程度） ・Terraformのご経験 【求める人物像】 ・チームプレイヤー ・新しい技術や進め方を取り入れる事に抵抗が無い方 ・モダンな環境や最新の技術に興味のある方 ・幅広い業務/領域を担当したい方 |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社クオカード | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.quocard.com/company/profile/ | |
| 本社所在地 | 〒1030023 東京都 中央区 日本橋本町 2-4-1 日本橋本町東急ビル内 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1987年12月 4日 | |
| 代表者 | 近田 剛 | |
| 資本金 | 18億1000万円 | |
| 従業員数 | 245名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
金融業界 【平均年収】 723.9万円 【平均残業時間】 23時間／月 専門性と責任の重さが反映され高年収。DX化で効率化が進む一方、厳格な事務や顧客対応で残業が発生。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
インフラエンジニア 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 20時間／月 24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
信頼と正確性、倫理観や責任感が重視される業界です。身だしなみや言葉遣いの細部まで気を配る誠実さが評価される傾向があります。「なぜ金融か」「なぜこの会社か」という明確な志望動機を整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 よくある質問は、「不祥事やミスを防ぐために何を重視するか」などがあります。信頼が全ての土台となる業界ゆえ、単に注意するのではなく、確認体制の構築や仕組みづくりという視点で答えるのがコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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