最終確認日：2024年12月24日

株式会社メディカルリソース★【即日～】登録販売者ユニット営業職20231129

募集内容

業務内容

ドラッグストアで勤務する登録販売者の人材紹介事業にて、人材営業職を募集します。
一人ひとりの顧客と向き合い、対話し、リードしていく点に強みあり！求職者・求人者それぞれ一気通貫で支援する「両面型」を採用しています。
業界シェアトップクラスの質の高い転職支援を行うことで、無形商材の営業職として高い成長・活躍が見込める環境です。

【業務詳細】：売り手市場のため、現在は求職者との接点が中心となります。月20名ほどの求職者を担当。
・ファーストコール：転職希望の応募があった方にお電話で希望条件やその背景等をお電話で確認。
現在の市場感についてお伝えしたり、転職事例を紹介しながら希望条件をより具体的にしていきます。
・求人紹介：希望に合致する求人の紹介を行います。
・企業への転職希望者紹介：転職者の紹介、諸条件のすり合わせ、面接日程調整などを行います。
・面接のフォロー：履歴書添削や模擬面接等の面接の事前準備サポートを行い、求職者の転職活動をフォローします。
・その他フォロー：転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供　など
★転職サポートは1ヶ月～長いと半年にわたります。密な連携から求職者との信頼関係を構築し、転職が成功となった際は自分宛の感謝の言葉がいただけます。

【特徴】：・人と濃く付き合い、自分だからこその関わりで売上構築していく面白さがあります。
求職者・求人者のどちらにも納得感が高いサポートを行うことで、双方から直接感謝の言葉が届きます。
・原則外勤はありません。基本的には電話・メール・オンラインでの営業活動となります。
・登録販売者の人材紹介において業界シェア40％以上！次のフェーズとして圧倒的No.1を目指しています。
・中長期的なキャリア提供が可能。スペシャリスト、マネジメント以外にも、ソリューション営業開拓や部署異動、多職種への挑戦など有。
・ヘルスケア分野においてドラッグストアが果たす役割は極めて大きく、医薬品の適切な提供や健康相談など、予防医療の最前線として機能しています。
需要の高まりを受け、業界全体で毎月約100店舗という驚異的なペースで新規出店が続いている成長著しい業界です！

変更の範囲：有
会社内での全ての業務（配属先変更の範囲：会社内の全ての部署）

必要な経験

・営業もしくは販売で数字を追ったご経験(目安：2年以上)のある方
・架電に抵抗のない方


【新入社員向け研修制度】
～業界未経験からでも安心の研修制度～
入社後研修はオリエンテーション(3日)、事業部研修(7日/業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学)、OJT研修(～3か月目安)を用意しています。

中途入社100％・社員の9割以上が業界未経験から活躍しています！
既存社員向けの研修企画も充実
（職業紹介責任者講習・個人情報保護研修・Eラーニング等)

【評価制度】
公平性・納得性の高い評価制度として定性・定量それぞれ評価項目としています。
賞与は定量評価の比重が高く、半年ごとの成績が報酬で還元される仕組みです。
年次関係なく、活躍次第で高い評価・報酬を得ることができます！

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員 期間の定めなし
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中に待遇の変更はありません

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
東京本社、及び全国各支店、労働者の自宅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

想定年収

450～600万円

勤務時間

9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：28時間/月

休日・休暇

年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
◆完全週休2日制（土日祝）、年末年始、慶弔、年次有給休暇（入社初日から付与あり/初年度入社月に応じ支給最高10日、次年度以降最高20日）ほか ◆休日出勤：有　※2～3ヶ月に1回ほど休日出勤あり。その場合、平日に必ず振替休日を取得としております。

手当・福利厚生

住宅補助【 社宅 】 退職金 定期健康診断
◆住宅手当（10,000円/月）◆家族手当（扶養有り　10,000円/月）　※支給要件あり ■退職金制度■従業員持株会(日本調剤株式会社の持株会に加入)■育児休暇制度■慶弔見舞金■再雇用制度■福利厚生制度　リロクラブ導入■保養所■日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度■資格取得奨励金制度■自己啓発費用補助制度■屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）※全支店共通　■ショートワーキングデー（1日のうち実労働8時間以下の日を月2～4回取得推奨）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

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