最終確認日:2024年12月26日
社名非公開BtoB×イベントマーケティング担当募集内容
- 業務内容
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新卒採用支援ツールのイベントマーケティングの戦略策定から実行を担っていただきます。
新卒採用担当者のカスタマージャーニーに則した訴求を行うことで同社サービスの取引者数最大化・売上最大化を牽引していく役割です。
1.ウェビナー企画・実行
・イベントマーケティングの戦略策定 ・イベントの企画立案
・カスタマージャーニー策定 ・セミナー資料の作成ディレクション
・登壇者との折衝 ・集客におけるメディアプランニング
・当日の運営 ・インサイドセールスへのリード接続
・効果測定
2.展示会の企画運営
・年間の出展計画策定 ・成果最大化のための営業推進企画立案/実行
・出展準備 ・当日運営/現場管理
変更の範囲:有
全ての業務への配置転換の可能性あり
- 必要な経験
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以下いずれかの経験をお持ちの方
・1〜2ヶ月単位でのプロジェクト運営のPM・リーダーを務めた経験のある方
・展示会またはウェビナー等のイベント企画・運営経験
(1年以上/オンライン・オフラインは問いません)
・社内外問わず、ステークホルダーを巻き込み
なんらかのプロジェクトを完了まで遂行させた経験のある方
・toB、toC問わずマーケティングの業務経験
- 学歴
- 大学 大学院
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:正式雇用と同条件
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める営業所
受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
屋内原則禁煙
- 想定年収
- 480~700万円
- 勤務時間
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~ (実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:26時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 125日
夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など、年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与
- 手当・福利厚生
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出張手当、研修あり、インフルエンザ予防接種無料、子育て看病・介護リモートワーク制度、子育て社員の時短勤務制度、各種研修、360フィードバック+外部コーチング、CD-time(育成・キャリア形成にコミットする1on1)、書籍購入補助、副業可能(申請制)
- 保険
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。