最終確認日：2024年12月20日

社名非公開「dポイント/d払い」を支えるシステムのインフラコーディネーター及び高度な運用＜BX_020＞

募集内容

業務内容

【概要】
ドコモの成長領域であるスマートライフ、その中でも中核を担っているd払いサービスのシステムクラウド化にあたり、SRE体制を立上げ、サービスの安定提供を追求する業務を担っていただきます。
【詳細】
NTTドコモ「d払い」サービスにおけるクラウドシフトや運用高度化に向けて、課題解決に取り組みプロジェクトを推進する業務となります。
■業務イメージ
・運用設計：サービスの信頼性向上に向けた企画・設計などの上流工程
・運用自動化（SRE）プロジェクトの立ち上げ・推進

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

■経験
下記いずれかの経験
・システム開発における上流工程（システム方式における要件定義、設計）の
業務経験：3年以上
・システム運用における上流工程（運用設計における要件定義、設計）の
業務経験：3年以上

■スキル
・IT全般に係る基本的な知識
∟ネットワーク・IP・データベースの知識
∟Web層、AP層、DB層の基本的な役割、処理の流れを理解している方

学歴

短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/4ヶ月
備考：※待遇に変更無し

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
本社および全ての支店と労働者の自宅での勤務、会社の定める場所（在宅勤務を行う場 所含む）
受動喫煙対策：確認中

想定年収

640～880万円

勤務時間

8:30 ～ 17:00（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 122日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、 ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職

手当・福利厚生

住宅補助 退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン 生命保険 定期健康診断
交通費全額支給、社会保険完備、子育て手当、住宅手当、財形貯蓄、NTT社員持株会、共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助（3万7000円～4万4500円（月額換算）※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による。）、PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助　他

保険

健康 厚生年金 雇用 労災
その他：ＮＴＴ健康保険、ＮＴＴ厚生年金、ＮＴＴ企業年金基金が適用

応募までの流れ