最終確認日：2025年01月07日
株式会社リクルートスタッフィングWEBデザインディレクター／企画

募集内容

業務内容: ■自社運営の派遣求人サービス関連サイト・アプリのUIデザインやディレクション業務
・カスタマーの声、競合サイト、アクセス解析データ、ビジネスフロー分析などを通じて、アプリ、WebサイトのUX/UI改善、デザインディレクション・運営を行っていただきます

＜業務例＞
・アプリ、Webサービスの継続利用率向上（アプリを開くことで、継続をチアできるようなデザイン、仕組みづくり）
└就業者支援アプリやクライアント向けアプリのデザインを自ら企画
・カスタマーやクライアントの利用価値をあげる新機能、新サービス開発など
・Webからアプリへの移行する際のサービス、デザイン企画
※常駐の開発パートナー（フロントエンド/バックエンドエンジニア）とプロジェクトを推進していただきます。

※開発パートナ管理、関連部署調整、開発ディレクター、スキルに応じて柔軟に役割はアサインさせていただきます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: 【以下いずれかの経験がある方】
・アプリ（やWebサービス）のUX/UIデザインのご経験が3年以上ある方
・デザインの業務でfigmaの使用経験がある方
・自社でスマホアプリやWebサービスを企画・運営していた経験がある方
・データ分析やUX観点からの課題発見、企画立案のご経験がある方

【入社した方に聞きました！】
・入社してからのGAPは？
◦リモートワークの仕組みが定着していること
◦最初は出社してのOJTでしたが、慣れてきたらほぼリモートワークが可能

・会社の雰囲気は？
◦みなさんイキイキと前向きに仕事をしている
◦社員同士仲良く、部内の雰囲気がよい！
◦色んな意見を出し合ってモチベーション高く働いている方が多い

・身につくスキルは？
◦リクルートスタッフィングが持っている様々なサービス
（派遣スタッフ向け、クライアント向けなど）のUXデザインのスキル
◦定量的にデータをみてデザインやサービスに活かせるスキル
◦デザインのFBを得られ、PDCAを高速でまわしていくスキル

休日・休暇: 年間休日 125日
年末年始慶弔特別産休育児
完全週休二日制（土日）、祝日　※全社総会のため年2回土曜出社有(4月・10月）、有給休暇（法定通り入社6ヶ月後に10日付与）、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護介護休暇、産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能

手当・福利厚生: 退職金定期健康診断
・育児・介護休業制度　・定期健康診断　・社員持株会制度・確定拠出年金制度（入社3年経過後から加入）　・インセンティブ制度　・在宅勤務手当制度・退職金制度

事業内容: ◆人材派遣事業

―【働きたい人に対して】
　　経験・スキル・志向などの適性の確認、希望条件や適性にマッチした仕事の紹介、就業中のサポート、
　　契約関係の企業との交渉、給与や社会保険の管理、スキルアップの支援など… 頼れるパートナーとして。
―【企業に対して】
　　人材戦略や人材活用についてのアドバイス、採用、就業中のマネジメント、コンプライアンスの相談相手、
　　給与・社会保険の管理など… 人事の仕事のパートナーとして。