最終確認日：2024年12月25日

社名非公開【社員】経営企画部長

募集内容

業務内容

経営の根幹となるポジションの後継者として、事業戦略の策定から実行まで幅広く携わっていただきます。

経営陣との距離が近く、経営戦略にダイレクトに意見を反映できるポジションです。
また、これまでのご経験を活かしながら、組織横断的なプロジェクトを推進するなど、リーダーシップを発揮していただくことも期待しています。
将来的には経営企画部部長、経営幹部など、さらに上のポジションを目指していただきます。

・中期経営計画の策定・管理・分析
・年度ごとの予算編成・予実管理・分析
・ガバナンス・リスク管理、グループ会社管理
・経営層への報告・提言
・取締役会や経営会議の運営サポート
・M&A、投資案件の調査・評価・交渉

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・経営企画での管理職経験5年以上
・経営計画経験
・経営層への報告・提案経験
・財務諸表分析、予実管理等のスキル
・子会社管理またはグループ会社との連携業務経験
・事業譲渡や資本提携の経験
・IR、開示業務（調査、分析）
・株式事務経験

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中の待遇に変更はございません

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

1000～1200万円

勤務時間

9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）
休憩時間：60分
平均残業時間：11時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、生理休暇、産休/育休、介護休暇

手当・福利厚生

退職金
住宅手当あり（一律5万円）、服装自由、資格取得支援・手当てあり、確定拠出年金制度あり、従業員持株会、退職金、慶弔見舞金、社員紹介制度あり、テレワーク・在宅OK、屋内喫煙場所有

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ