最終確認日:2024年12月19日
株式会社エムティーアイ【プライム上場】グループを支えるセキュリティ推進担当者募集!募集内容
- 業務内容
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同社は、女性のための健康情報サービス「ルナルナ」、母子手帳アプリ「母子モ」、健康管理アプリ「CARADA」、音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「音楽・動画・書籍」「生活情報」
「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。顧客一人一人に大きな価値を提供できる企業でありたいと考える
我々は、更なる成長・発展を目指す上での転換期を迎えており、市場変化をいち早く察知しながら変革へのアクションを実行し続けています。
今回は、エムティーアイグループの情報セキュリティを維持・向上し続ける活動を担う担当者を募集いたします。
このポジションは、企業全体のセキュリティを守る重要な役割を果たし、全社の信頼性と安全性を高めるための存在です。
【担当業務】事業運営上、発生するセキュリティの課題を以下のカテゴリに分けて施策化・実行をお任せします。
会社のルール整備:方針・規程・細則等の新設・改定、セキュリティを仕組み化して全社展開等
啓発活動:役職員への教育研修、注意喚起、周知活動 調査・アセスメント活動:実態調査、各種セキュリティ評価基準に基づくアセスメント
インシデント対応:インシデント発生時の初動対応、部門サポート 各種問い合わせ対応:各部門から届くセキュリティの問い合わせ対応
その他運用業務
【ポジションの魅力】
グループ全体のセキュリティ向上のため、増員強化いたします。
定型業務ではなく、セキュリティの維持向上のために自ら提案、計画、実行し、問題解決を行う業務です。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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・Webアプリの開発・運用または情報システム部門での
パッケージ製品の導入・運用経験 3年以上
<求める人物像>
学習意欲が高く、自らの知識・能力を向上させたい方
協調性を持ちながら、周囲を巻き込んで自立的に業務を遂行できる方
チーム成果を自分事として捉え、能動的に仕事を作っていける方
- 学歴
- 大学 大学院
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中労働条件に変更なし
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務時間
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~ (実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:30時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 120日
◆完全週休2日制(土日)祝日◆育児介護休業制度(子供が3歳まで取得可)◆子育て休暇◆一時保育補助◆延長保育補助◆介護休業制度◆不妊治療休職◆ファミリーサポート休暇
- 手当・福利厚生
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◆テレワーク手当◆深夜勤務手当◆休日出勤手当◆従業員持株会制度◆クラブ活動補助金制度◆通勤手当◆健康保険◆厚生年金保険◆雇用保険◆労災保険◆退職金制度◆早期復職手当◆テレワーク手当◆時間外勤務手当◆深夜勤務手当◆休日勤務手当 ◆オススメ飲料割引◆希望者への産業医面談◆育児・介護休業◆人間ドック・脳ドック補助金支給◆オペラシティ内のマッサージ店の割引制度◆オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンンジスペース有
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社エムティーアイ
- 事業内容
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~同社は多角的な領域にてコンテンツ配信事業を展開しており、個人向けサービスと、法人・官公庁向けサービスどちらも展開しています。~
《メインサービス》
【ヘルスケア領域】 :「CARADA」→健康状態の管理や、生活者と健診機関をつなぐ総合サイト。「ルナルナ」→女性の一生をサポートするアプリ
【音楽配信領域】 :「music.jp」 音楽・動画・書籍を配信する総合Webサイト
【フィンテック領域】:「&Pay」 口座直結型QRコード決済サービス
【ヘルスケア領域】 :「企業向けCARADAパック」 薬局向けのコミュニケーションツールや企業向けの健康経営サポートサービスなど
《新規サービス》
同社の豊富なサービス開発実績や運営ノウハウを活かした各種ITソリューション、サービス提供、受託開発・運営等をおこなっており、
その中の一部門であるDXサービス部では、法人向けのデジタルトランスフォーメーション支援のために、当社が持つアジャイル開発のノウハウや開発体制の提供を行っています。
- 設立年月日
- 1996年 8月12日
- 資本金
- 52億3267万7000円
- 従業員数
- 750名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。