最終確認日:2024年12月06日
KIYOラーニング株式会社UI/UXデザイナー(リーダー候補)【システム本部】募集内容
- 業務内容
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各サービスのデザイン全般と、それに関連するデザイン業務をお任せします。
KIYOラーニングの展開するプロダクトのUX向上、UI改善をはじめとするプロダクトの価値向上を、エンジニアや各事業部と連携しながら担っていただけることを期待しています。将来的にはリードデザイナーとして、ジュニアおよびミドルレベルのデザインメンバーを引っ張っていただけたらと考えています。
【具体的な業務内容】
・サービスデザイン(UI等)
・LP、バナー、紙媒体などのデザイン作成、アートディレクション
・デザインチーム主体での改善・改修提案
・ディレクション、クオリティチェック
・コーポレートサイト運用
・社内施策のためのツール作成
【使用ツール/開発環境】
Adobe各ソフト、Figma、Slack、Docker、Git等
【募集背景】
事業拡大・開発体制の強化のための募集。
現在、複数プロジェクトを進めるにあたって、デザイナーが不足しており、リードデザイナーの方にご参画いただきたいと思っております。
【チーム体制】
システム本部 デザイングループ
デザイナーは現在3名在籍(グループマネージャー1名、メンバークラス2名)
※システム本部全体では21名(本部長1名、エンジニア14名、デザイナー3名、QAエンジニア3名)
【本ポジションの魅力ポイント】
・プロダクトの企画からUX設計、UIデザイン、実装まで幅広く経験を積むことができます。
・意欲があれば組織づくりにも関わっていただけます。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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※応募時は必ずポートフォリオの提出をお願いします。
Webサイト、Webサービス、アプリケーションなどの領域において
・5年以上のUIデザイン業務経験
・デザインコンセプト立案〜デザインを自らが行ってきた経験
・Figmaの使用経験
・Adobe Photoshop、Illustrator等を使用したグラフィック制作経験(バナーやアイコン等)とHTML/CSSの基礎的な知識
・エンジニアと連携した仕様の検討や、プロダクトチームでの業務経験
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/4ヶ月
備考:期間中の条件変更なし
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務時間
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9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:20時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 120日
年末年始 /有給休暇 /特別休暇(年4日好きな時に休暇がとれる) /産前産後休暇 /育児休暇 /介護休暇 /子の看護休暇
- 手当・福利厚生
- 等級手当、みなし残業手当、通勤手当、(役職手当・専門職手当) 交通費全額支給 /各種社会保険完備/インセンティブ有(業績や評価に応じて支給) /書籍購入補助/セミナー受講支援制度 /資格取得補助制度(資格取得報奨金、費用補助、同社の各種資格講座を受講可能) /服装自由/書籍購入補助
- 保険
企業情報
- 企業名
KIYOラーニング株式会社
- 事業内容
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学習や教育におけるIT化が進む中、同社では法人、個人双方に向けた下記2つの事業を展開しております。
■オンライン資格講座「STUDYing(スタディング)」※累計受講者数10万人を突破
通勤時間など、スキマ時間で資格を取得するためのオンライン教育サービスを提供しています。
わかりやすい講座を作るための講座開発ノウハウと、学びやすく続けやすい学習システムがあり、
専用の動画撮影スタジオや最新機材を活用した、高品質な講座を開発しています。
■法人向け:社員教育クラウドサービス「AirCourse(エアコース)」※大企業からベンチャー企業まで多数導入中
企業の人材育成の悩みを解決する社員教育クラウドサービス。サブスクリプションで社員研修コースが受け放題です。
自社の研修動画なども簡単に配信でき、テレワーク・複数拠点・スキマ時間での学習など、多様な働き方に対応したサービスです。
レポート機能や集合研修の管理など管理者向け機能も充実しており、一元管理が可能。社員教育を効率化します。
- 設立年月日
- 2010年 1月 4日
- 資本金
- 8億371万円
- 従業員数
- 97名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。