最終確認日：2025年02月18日

KIYOラーニング株式会社法律不動産分野_オンライン講座　企画開発・運営担当【スタディング事業部】※未経験歓迎

募集内容

業務内容

オンライン資格取得講座『STUDYing（スタディング）』で、講座の企画・開発・運営に携わる仕事です。
『スタディング』は、動画講座、演習問題、模擬試験などを組み合わせた、オンライン完結型の学習システムです。30講座以上を開設し、10万人以上の有料受講者を抱える成長企業です。
スマートフォン、PC、タブレットなど、あらゆるデバイスに対応した講座制作ノウハウと、自社開発の学習システム、AI技術を活用し、一人ひとりに最適化された学習環境を提供しています。

【業務内容】

・既存講座の改善：受講生のフィードバックを参考に、講座内容や学習システムの改善を行います。IT部門や講師と連携し、より効果的な学習体験を提供できるよう努めます。
・講座運営管理：講座の受講状況や売上データなどを分析し、運営上の課題を特定、改善策を提案します。
・新規講座開発：市場調査や講師との連携を通して、新たな講座の企画・開発を行います。企画から教材制作、販売開始後の改善まで、一連のプロセスに携わります。
・教材制作・編集：講師と協力し、動画、テキスト、問題集などの教材制作、編集を行います。分かりやすく、質の高い教材作成を目指します。
・講師との連携：専門知識を持つ講師と緊密に連携し、講座の企画・開発、改善を行います。講師の採用、契約、発注管理なども担当します。

【具体的な仕事内容】

講座制作では、講師と協力して、合格しやすい講座作りを目指します。受講生の声を反映させながら、講座の改善を継続的に行います。
目標は、日本一「学びやすく、分かりやすく、続けやすい」講座を作り上げ、多くの受講生の合格を支援することです。

【配属部署】
スタディング事業部 プロダクト部 不動産・法律グループ
60名以上の事業部で、プロダクト部は講座の種類ごとにグループ分けされています。
法律系または不動産系の資格講座開発グループへの配属を予定しています。

ご経験やご希望を考慮し、最適な業務内容を決定します。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・正社員での就業経験3年以上
・toC向けサービスにおける顧客折衝経験（顧客は法人・個人不問/営業・販売・店舗運営など）
・売上管理経験

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/4ヶ月
備考：期間中の条件変更なし

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

400～600万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 慶弔 産休 育児
年末年始 /有給休暇 /特別休暇（年４日好きな時に休暇がとれる） /産前産後休暇 /育児休暇 /介護休暇 /子の看護休暇

手当・福利厚生

等級手当、みなし残業手当、通勤手当、（役職手当・専門職手当） 交通費全額支給 /各種社会保険完備/インセンティブ有（業績や評価に応じて支給） /書籍購入補助/セミナー受講支援制度 /資格取得補助制度（資格取得報奨金、費用補助、同社の各種資格講座を受講可能） /服装自由/書籍購入補助

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ