最終確認日：2025年04月10日
KIYOラーニング株式会社IT分野_オンライン講座　企画・制作・集客担当【スタディング事業部】※未経験歓迎

募集内容
企業情報
応募までの流れ

募集内容

業務内容

成長を続けるIT人材育成事業で、講座企画から運営、マーケティングまで幅広く携わる【講座企画・運営担当】を募集しています。

【業務内容】
・新規講座の企画・開発：市場調査や競合分析に基づき、魅力的な講座を企画・開発します。
・既存講座の改善：受講生のフィードバックを参考に、講座内容の改善やアップデートを行います。
・集客・プロモーション：マーケティングチームと連携し、効果的な集客戦略を立案・実行します。
・講座運営管理：講座のスケジュール管理、講師との連携、受講生対応など、円滑な講座運営を行います。
・教材制作ディレクション：教材作成チームと連携し、質の高い教材制作をディレクションします。
・受講者向けサービス企画：受講生満足度向上のためのサービス企画・開発を行います。
・データ分析：講座運営データ分析に基づき、改善策を提案します。
・関係各部署との連携：コンテンツ開発者、講師、マーケティング部など、関係各部署と連携して業務を進めます。

【具体的な業務例】
・IT、DX系講座の企画・開発、プロモーション、マーケティング活動
・キャリア事業との連携企画の開発・管理運営
・受講者向け学習プラットフォームの企画・開発

【配属部署】
60名以上の社員が在籍するスタディング事業部ビジネスITユニットです。IT人材育成領域の事業成長を担う部署です。

【魅力】
・成長著しいIT人材育成市場で、大きなやりがいを感じながら成長できます。
・裁量大きく、主体的に仕事に取り組める環境です。
・社会貢献性の高い事業に携わることができます。

【やりがい】
・市場ニーズの高いIT領域の講座開発に携われます。
・自身のアイデアを活かし、新しい講座やコースを開発できます。
・受講生の方々の成長をサポートし、社会貢献を実感できます。

ご経験やご希望を考慮し、最適な業務内容を決定します。ご応募をお待ちしております。

成長を続けるIT人材育成事業で、講座企画から運営、マーケティングまで幅広く携わる
【講座企画・運営担当】を募集しています。

【業務内容】
・新規講座の企画・開発：市場調査や競合分析に基づき、魅力的な講座を企画・開発します。
・既存講座の改善：受講生のフィードバックを参考に、講座内容の改善やアップデートを行います。
・集客・プロモーション：マーケティングチームと連携し、効果的な集客戦略を立案・実行します。
・講座運営管理：講座のスケジュール管理、講師との連携、受講生対応など、円滑な講座運営を行います。
・教材制作ディレクション：教材作成チームと連携し、質の高い教材制作をディレクションします。
・受講者向けサービス企画：受講生満足度向上のためのサービス企画・開発を行います。
・データ分析：講座運営データ分析に基づき、改善策を提案します。
・関係各部署との連携：コンテンツ開発者、講師、マーケティング部など、関係各部署と連携して業務を進めます。

【具体的な業務例】
・IT、DX系講座の企画・開発、プロモーション、マーケティング活動
・キャリア事業との連携企画の開発・管理運営
・受講者向け学習プラットフォームの企画・開発

【配属部署】
60名以上の社員が在籍するスタディング事業部ビジネスITユニットです。IT人材育成領域の事業成長を担う部署です。

【魅力】
・成長著しいIT人材育成市場で、大きなやりがいを感じながら成長できます。
・裁量大きく、主体的に仕事に取り組める環境です。
・社会貢献性の高い事業に携わることができます。

【やりがい】
・市場ニーズの高いIT領域の講座開発に携われます。
・自身のアイデアを活かし、新しい講座やコースを開発できます。
・受講生の方々の成長をサポートし、社会貢献を実感できます。

ご経験やご希望を考慮し、最適な業務内容を決定します。ご応募をお待ちしております。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: 下記いずれかのご経験
・商品やサービスの企画、開発経験
・toC向けサービスのオンラインでの集客、マーケティング経験
・資格学校での教室運営・教材作成

学歴: 不問

雇用形態: 正社員
試用期間：有/4ヶ月
備考：期間中の条件変更なし

勤務地: 勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収: 450～650万円

勤務時間: 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇: 年間休日 120日
年末年始慶弔産休育児
年末年始 /有給休暇 /特別休暇（年４日好きな時に休暇がとれる） /産前産後休暇 /育児休暇 /介護休暇 /子の看護休暇

手当・福利厚生: 等級手当、みなし残業手当、通勤手当、（役職手当・専門職手当）交通費全額支給 /各種社会保険完備/インセンティブ有（業績や評価に応じて支給） /書籍購入補助/セミナー受講支援制度 /資格取得補助制度（資格取得報奨金、費用補助、同社の各種資格講座を受講可能） /服装自由/書籍購入補助

保険: 健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名: KIYOラーニング株式会社

事業内容: 学習や教育におけるIT化が進む中、同社では法人、個人双方に向けた下記２つの事業を展開しております。

■オンライン資格講座「STUDYing（スタディング）」※累計受講者数10万人を突破
通勤時間など、スキマ時間で資格を取得するためのオンライン教育サービスを提供しています。
わかりやすい講座を作るための講座開発ノウハウと、学びやすく続けやすい学習システムがあり、
専用の動画撮影スタジオや最新機材を活用した、高品質な講座を開発しています。

■法人向け：社員教育クラウドサービス「AirCourse(エアコース）」※大企業からベンチャー企業まで多数導入中
企業の人材育成の悩みを解決する社員教育クラウドサービス。サブスクリプションで社員研修コースが受け放題です。
自社の研修動画なども簡単に配信でき、テレワーク・複数拠点・スキマ時間での学習など、多様な働き方に対応したサービスです。
レポート機能や集合研修の管理など管理者向け機能も充実しており、一元管理が可能。社員教育を効率化します。; 学習や教育におけるIT化が進む中、同社では法人、個人双方に向けた下記２つの事業を展開しております。

■オンライン資格講座「STUDYing（スタディング）」※累計受講者数10万人を突破
通勤時間など、スキマ時間で資格を取得するためのオンライン教育サービスを提供しています。
わかりやすい講座を作るための講座開発ノウハウと、学びやすく続けやすい学習システムがあり、
専用の動画撮影スタジオや最新機材を活用した、高品質な講座を開発しています。

■法人向け：社員教育クラウドサービス「AirCourse(エアコース）」※大企業からベンチャー企業まで多数導入中
企業の人材育成の悩みを解決する社員教育クラウドサービス。サブスクリプションで社員研修コースが受け放題です。
自社の研修動画なども簡単に配信でき、テレワーク・複数拠点・スキマ時間での学習など、多様な働き方に対応したサービスです。
レポート機能や集合研修の管理など管理者向け機能も充実しており、一元管理が可能。社員教育を効率化します。