最終確認日:2024年12月20日
株式会社グッドパッチBtoBマーケター募集内容
- 業務内容
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【業務内容】
マーケティングチーム及び各ソリューションチームと連携し、事業⽬標達成に 向けた役割‧⽅針を定め具体的な施策の⽴案/運⽤を実⾏いただきます。
・マーケティングキャンペーンの企画
・広告キャンペーン
・ウェビナー/イベントキャンペーン
・メールマーケティングキャンペーン
・事例マーケティングキャンペーン
・コンテンツマーケティングキャンペーン
・コンテンツの企画
・オウンドメディアコンテンツ
・ソリューション資料やホワイトペーパーコンテンツ
・事例コンテンツ
・動画コンテンツ
・マーケティング施策の運⽤
変更の範囲:有
同社における各種業務全般
- 必要な経験
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【必須要件】
・グッドパッチのミッション‧ビジョンへの共感
・BtoBマーケティング領域での業務経験:5年以上
・基礎的なデータ分析およびマーケティングツールの活⽤(CRM,MAなど)
・関係者との折衝などのコミュニケーション能⼒
【求める人物像】
・仮説思考 :仮説検証サイクルを回しながら仕事を進めることができる
・ファクトベース:定量データに基づいたファクトを見出すことができる
定性情報を活用したロジックの設計をすることができる
不足データを収集することができる
対人関係構築力 :社内・社外問わず、人とのコミュニケーションを大切にすることができる
人に働きかけ、多くの人と関係を築くことができる
先頭に立って周囲をリードし、動かしていくことができる
協調性 :周囲と協力しながら協調的に物事を進めることができる
多種多様な人材を活かし、メンバーが力を発揮するためのサポートができる
柔軟性 :あまり考えこまず、フットワークよく行動することができる
素早く判断し物事を進めることができる
予定外の事態に対し柔軟に素早く対応することができる
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/3ヶ月
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:有
全国の同社各拠点および自宅
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務時間
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0:00 ~ 0:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:30時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 122日
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇(3日※7月1日〜11月30日の期間で使用)、年末年始休暇、生理休暇、3X Vacation(勤続3年毎に10日間の連続した休暇※有給休暇とは別)、子の看護休暇(最大年5回)、キッズデイ休暇(最大年2回)、ファミリーサポート休暇(最大年5回)
- 手当・福利厚生
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屋内全面禁煙、サークル制度( 5,000円/月)、ランチ補助(1,100円/月)、Strapの無償利用、慶弔休暇・慶弔見舞金、副業可、語学学習支援、資格取得支援金、産褥期ケア補助金、産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務、出産一時金・手当金、育児休業復帰見舞金、子ども手当( 子1人につき2万円/月※中学校修了までの子どもを養育している場合)、介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務、こども家庭庁ベビーシッター券(1日1人につき4,400円分の補助を利用可能)、インフルエンザ予防接種補助、、労災・傷病見舞金・傷病手当金等、オンラインクリニックサービス診察費無償
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社グッドパッチ
- 事業内容
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昨今の世の中において、情報インフラとなるインターネットメディアにおいて、
UI(ユーザーインターフェース)のデザイン・設計・開発に特化したデザインカンパニーです。
<事業内容>
◆クライアントワーク:UIデザイン・設計・開発ソリューションの提供
企画・コンセプト策定の段階からクライアントと一つのチームとなり、UI設計・デザイン、ユーザーテストといった検証、
更には実装までを一気通貫して行います。
◆ReDesigner:デザイン会社によるデザイナー向けのキャリア支援サービス
◆Strap:リモートコラボレーションの可能性を広げるクラウドワークスペース
◆Prott:アプリやサービスのアイディアを素早く形にし、チームでのコラボレーションを円滑にするプロトタイピングツール
- 設立年月日
- 2011年 9月 1日
- 資本金
- 17億7224万4000円
- 従業員数
- 227名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。