最終確認日：2024年12月23日
社名非公開HR戦略コンサルタント（採用広報特化）

募集内容

業務内容: 【業務内容】
事業部長と伴走しながら、クライアントの採用広報領域の支援をお任せする予定です。
原則ラボ型（中長期的）での支援を前提としており、採用ノウハウの俗人化防止・支援内容のクオリティの平準化を目的としています。
また、基本的にノンコア業務・マンパワー供給だけの支援はやっておらず、現在はクライアントが求める採用ペルソナの策定～ペルソナに
対しての適切な情報発信やコンテンツ作成（採用広報の活動）を主に担っております。その他、具体的な業務内容は以下の通りです。

【業務詳細】
■採用戦略策定
採用課題の特定・採用職種のペルソナ設計・採用時期（スケジュール）の設定・採用チャネルの選定・母集団形成に向けた採用戦略立案/実　など
■採用広報支援
ペルソナに沿った適切な情報発信やコンテンツ作成・採用ブランディングの立案/実行・
採用インタビュー記事の作成（企画/構成/インタビュアーを担当）・施策の効果分析～報告～改善　など

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: 以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・人材業界での法人に対するソリューション営業
・採用領域におけるコンサルティング経験（RPOなど）
・事業会社での採用人事経験

【こんな人が活躍しています！】
・フットワークが軽く、結果よりも行動量（プロセス）にこだわりを持てる方
・やりきる意志が強く、わからないことがあれば主体的に自ら動ける方
・自身の成長/スキルアップに貪欲で、自身のナレッジを基にチームに貢献することにやりがいを感じる方
・利他主義の方
・自身の役割を理解し、介在価値を発揮するための言動を大事にしている方
・突発的な事態にも慌てず、柔軟な対応ができる方