最終確認日：2025年08月14日

株式会社アールプランナー 東京／分譲住宅・不動産営業（ 未経験者歓迎 ）

募集内容

業務内容

一人一人のお客様に想いと理想に沿った、今までにない自由なご提案をお任せいたします。
弊社住宅ブランド『アールギャラリー』の注文住宅をメインに扱います。
デザイン性の高い住宅と優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力を背景とした、飛び込み営業などの探客活動が不要な完全反響営業スタイル。
当社に興味をおもちくださったお客様への提案に集中できます。
【営業手法】　　　　　：　反響営業：展示場にご来場されたお客様や、インターネット等の広告をご覧になられた方がメインになります。
【具体的な業務内容】　：　◆お客様ヒアリング（土地の有無・予算・家族構成・ライフプラン・マネープラン・住宅への想いなど）
⇒土地をお持ちでない場合は土地探しを不動産営業と連携して行います。
◆住宅プランの提案、見積もりの提示/◆銀行との住宅ローンのやり取り
◆成約　／　設計、施工時の進捗管理、お客様へのフォロー　／　引き渡し
【営業実績】　　　　　：　◆案件数　一人当たり月間約5件
◆成約率　15％程度（新卒含む）
◆年間平均受注棟数　一人当たり7～8棟　（新卒含む）
【メンバー】営業スタッフは平均30歳。新卒・中途入社が半々で同業他社からの転職者多めでマネジメントを担うマネージャークラスでも30代が大半。
大手ハウスメーカー・不動産会社等から“挑戦”しに集まって来た先輩たちです。

一人一人のお客様に想いと理想に沿った、今までにない自由なご提案をお任せいたします。
弊社住宅ブランド『アールギャラリー』の注文住宅をメインに扱います。
デザイン性の高い住宅と優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力を背景とした、飛び込み営業などの探客活動が不要な完全反響営業スタイル。
当社に興味をおもちくださったお客様への提案に集中できます。

【営業手法】
：反響営業：展示場にご来場されたお客様や、インターネット等の広告をご覧になられた方がメインになります。

【具体的な業務内容】
：◆お客様ヒアリング（土地の有無・予算・家族構成・ライフプラン・マネープラン・住宅への想いなど）
⇒土地をお持ちでない場合は土地探しを不動産営業と連携して行います。
◆住宅プランの提案、見積もりの提示
◆銀行との住宅ローンのやり取り
◆成約／設計、施工時の進捗管理、お客様へのフォロー／引き渡し

【営業実績】
：◆案件数 一人当たり月間約5件
◆成約率 15％程度（新卒含む）
◆年間平均受注棟数 一人当たり7～8棟（新卒含む）

【メンバー】
営業スタッフは平均30歳。新卒・中途入社が半々で同業他社からの転職者多めでマネジメントを担うマネージャークラスでも30代が大半。
大手ハウスメーカー・不動産会社等から“挑戦”しに集まって来た先輩たちです。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

◆未経験歓迎
【求める人物像】
◆活力のある方/◆意匠性に拘った住宅提案営業に携わりたい方
◆数字を追うだけではなく顧客満足度を追う仕事をしたい方

【特徴】
■月次でインセンティブを支給
入金や実績等に応じて、月次でインセンティブがあります。
また、インセンティブとは別で賞与もあるので、実績数を積めば積むほど、評価される仕組みになっています。
■資格取得祝い金あり
資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって「知識を増やしたい」
「スキルアップしたい」という社員をバックアップする社風です。
■早期キャリアアップも可
◎業績好調により、今後の事業拡大を見据えて新たな仲間を積極募集中。
◎今後10年以内に『売上高1,000億円達成』を目標にしております。
◎拠点拡大・新規出店のスピードも早いため、リーダーや事業責任者への早期ステップアップも可能です。

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※期間中の給与・待遇に差異はありません。

勤務地

勤務地１：東京都
勤務地２：東京都
変更の範囲：確認中
受動喫煙対策：確認中

想定年収

400～600万円

勤務時間

9:45 ～ 18:45（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：25時間/月

休日・休暇

年間休日 115日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制（火曜日と水曜日）・年末年始・GW・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇（10～20日）

手当・福利厚生

住宅補助【 独身寮 】 退職金 定期健康診断
スマートフォン・タブレット端末支給・社用者貸与・従業員持ち株制度・退職機制度・慶弔見舞金制度・資格取得祝い金制度・確定拠出型年金 住宅社員割引制度・独身寮・出産育児休暇制度・介護休暇制度・時短勤務制度・フレックスタイム制度・社員旅行・表彰制度・シーズンイベント・OJT フレックスタイム制度・時短勤務制度・月1土日祝休み推奨制度・4連休推進制度

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ