最終確認日:2025年05月16日

社名非公開SEOマーケター

募集内容

業務内容

~SEOマーケターとして、検索エンジン最適化(SEO)を通じて、ウェブサイトのパフォーマンス向上に貢献します。
キーワード戦略やコンテンツ作成、技術的な改善に加え、データ分析や競合調査を行い、長期的な成果を追求します~
■業務詳細: ① SEO戦略の立案と実行:キーワード戦略、コンテンツ計画、技術的な改善の優先順位を立て、長期的に検索エンジンでの順位を向上。継続的にデータを元に戦略を調整しながら、目標達成を目指す。
②キーワード調査と選定:ターゲットとなるユーザーが検索する可能性が高いキーワードを調査し、その中からビジネスに関連するものを選定。SEOツール(Googleキーワードプランナー、Ahrefs、SEMrushなど)を使い、検索ボリューム、競合度、関連性を評価。
③コンテンツSEO:高品質なコンテンツを作成し、ユーザーの検索意図に応じた情報提供を行う。
④技術的SEO(テクニカルSEO):サイトの読み込み速度、モバイル対応、クロール効率、構造化データの実装など技術的な側面を最適化。
⑤データ分析とレポーティング:Google AnalyticsやSearch Consoleを使い、トラフィックや検索順位、コンバージョン率を分析。
定期的にレポートを作成し、施策の効果を評価して改善点を提案。
⑥オンページSEOの最適化:サイト内の各ページに対して、検索エンジンが理解しやすく、またユーザーにとっても価値のあるコンテンツを提供するための最適化を行う。
⑦競合分析:競合他社のSEO施策を調査し、どのキーワードで上位表示を狙っているか、どのページが多くのトラフィックを集めているかを分析。
■ポジションの魅力:新規営業の立ち上げメンバーとして裁量を持って活躍可能。一部リモート勤務可能(条件あり)で柔軟な働き方を実現。
残業月15時間程度/土日祝休みでワークライフバランスを重視。家賃補助制度など福利厚生も充実

~SEOマーケターとして、検索エンジン最適化(SEO)を通じて、ウェブサイトのパフォーマンス向上に貢献します。キーワード戦略やコンテンツ作成、技術的な改善に加え、データ分析や競合調査を行い、長期的な成果を追求します~

■業務詳細:
① SEO戦略の立案と実行:キーワード戦略、コンテンツ計画、技術的な改善の優先順位を立て、長期的に検索エンジンでの順位を向上。継続的にデータを元に戦略を調整しながら、目標達成を目指す。
②キーワード調査と選定:ターゲットとなるユーザーが検索する可能性が高いキーワードを調査し、その中からビジネスに関連するものを選定。SEOツール(Googleキーワードプランナー、Ahrefs、SEMrushなど)を使い、検索ボリューム、競合度、関連性を評価。
③コンテンツSEO:高品質なコンテンツを作成し、ユーザーの検索意図に応じた情報提供を行う。
④技術的SEO(テクニカルSEO):サイトの読み込み速度、モバイル対応、クロール効率、構造化データの実装など技術的な側面を最適化。
⑤データ分析とレポーティング:Google AnalyticsやSearch Consoleを使い、トラフィックや検索順位、コンバージョン率を分析。定期的にレポートを作成し、施策の効果を評価して改善点を提案。
⑥オンページSEOの最適化:サイト内の各ページに対して、検索エンジンが理解しやすく、またユーザーにとっても価値のあるコンテンツを提供するための最適化を行う。
⑦競合分析:競合他社のSEO施策を調査し、どのキーワードで上位表示を狙っているか、どのページが多くのトラフィックを集めているかを分析。

■ポジションの魅力:
新規営業の立ち上げメンバーとして裁量を持って活躍可能。
一部リモート勤務可能(条件あり)で柔軟な働き方を実現。
残業月15時間程度/土日祝休みでワークライフバランスを重視。
家賃補助制度など福利厚生も充実



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験
サイト改修・SEO対策のご経験が1年以上ある方
学歴
不問
雇用形態
正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
想定年収
25.8~55万円
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間:15時間/月
休日・休暇
年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休業、育児休業
手当・福利厚生
住宅補助
家賃補助制度(入社1年後から利用可能)、リモートワーク:入社半年後より可能、ポジションによってリモートの条件あり、副業OK、服装・髪型・髪色・ネイル自由※クライアント打ち合わせ時は、スーツやジャケットの着用をお願いする場合あり。リフレッシュ支援制度(美容院、ネイル、ジムなど)、産前産後休業、育児休業
保険
健康 厚生年金 雇用 労災

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