最終確認日：2025年06月05日

株式会社レオパレス21マーケティング課

募集内容

業務内容

レオパレス21のデジタルマーケティングチームの一員として、データドリブンなマーケティング戦略の推進に携わってみませんか？

55万戸もの管理物件を誇る当社は、まさに変革期を迎えています。
この成長を加速させるため、データ分析に基づいた戦略的なマーケティング活動が不可欠です。

【業務内容】
・データ分析に基づいたWebサイト改善：アクセス状況やユーザー行動分析を通して、お問い合わせ効率の最大化を目指したWebサイト改善企画・実行をお願いします。
・CRM活用による顧客体験向上：顧客データ分析に基づき、課題を抽出し、顧客満足度向上のための施策立案、実行、効果検証を行います。
・SNS戦略の企画・実行：効果的なSNS運用戦略を立案・実行し、企業ブランディングと顧客エンゲージメントの向上を目指します。
・デジタルツール活用による業務効率化：社内ツールの活用による業務効率化、情報共有体制の構築を推進します。

【チームについて】
現在、マーケティングチームは立ち上げフェーズにあり、少人数精鋭で構成されています。そのため、上記以外にも幅広い業務に携わる可能性があります。
変化への対応力と柔軟な発想で、課題解決に積極的に取り組める方を求めています。

【魅力】
・データ分析から施策実行まで、幅広い業務に携わり、マーケターとしてのスキルアップを目指せます。
・少人数体制のため、大きな裁量を持って、事業成長に直接貢献できます。
・成長著しい企業で、やりがいのある仕事に携われます。

レオパレス21の成長を共に支え、デジタルマーケティングのスペシャリストとして活躍したい方を歓迎します。

レオパレス21のデジタルマーケティングチームの一員として、データドリブンなマーケティング戦略の推進に携わってみませんか？

55万戸もの管理物件を誇る当社は、まさに変革期を迎えています。
この成長を加速させるため、データ分析に基づいた戦略的なマーケティング活動が不可欠です。

【業務内容】
・データ分析に基づいたWebサイト改善：アクセス状況やユーザー行動分析を通して、お問い合わせ効率の最大化を目指したWebサイト改善企画・実行をお願いします。
・CRM活用による顧客体験向上：顧客データ分析に基づき、課題を抽出し、顧客満足度向上のための施策立案、実行、効果検証を行います。
・SNS戦略の企画・実行：効果的なSNS運用戦略を立案・実行し、企業ブランディングと顧客エンゲージメントの向上を目指します。
・デジタルツール活用による業務効率化：社内ツールの活用による業務効率化、情報共有体制の構築を推進します。

【チームについて】
現在、マーケティングチームは立ち上げフェーズにあり、少人数精鋭で構成されています。
そのため、上記以外にも幅広い業務に携わる可能性があります。
変化への対応力と柔軟な発想で、課題解決に積極的に取り組める方を求めています。

【魅力】
・データ分析から施策実行まで、幅広い業務に携わり、マーケターとしてのスキルアップを目指せます。
・少人数体制のため、大きな裁量を持って、事業成長に直接貢献できます。
・成長著しい企業で、やりがいのある仕事に携われます。

レオパレス21の成長を共に支え、デジタルマーケティングのスペシャリストとして活躍したい方を歓迎します。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【必須】
・Microsoft365を利用した業務経験: 企画書作成 データ集計 ・ スジュール調整など
・複数の業務を同時に管理し、優先順位をつけて効果的に進めることが出来る方
・自主的に課題抽出を行い、背景を理解し、改善点を模索する事が出来る方
・社内外を問わず円滑な関係を構築する事が出来る方

【求める人物像】
◎データ分析に基づいたマーケティングに挑戦したい方
◎新しいツールや手法を積極的に取り入れたい方
◎不動産業界の変革に携わりたい方
◎自ら考え、行動できる方

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：無
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

想定年収

494～686万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始9日、GW、リフレッシュ休暇、夏期休暇6日、介護・看護・産前産後・育児休暇、 特別休暇、慶弔休暇、裁判員特別休暇、公傷病休暇、有給休暇（日数は入社月により異なる）※計画有給含めると年休128日想定

手当・福利厚生

社宅 退職金
通勤手当（月額上限15万円まで支給されます）社宅(単身者/自己負担3万～)、 社会保険完備、厚生年金基金（同社規定によります）、退職金制度（同社規定によります）、 時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、慶弔見舞金、従業員持株会、財形貯蓄制度、リターン雇用制度

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ