最終確認日：2025年06月12日

株式会社日本M&Aセンター コールスタッフ管理者候補｜インサイドセールス（内勤営業）

募集内容

業務内容

【ポジションについて】

主体的に行動し、チームをまとめ、成長を牽引できるリーダー候補を募集しています。
まずは、インバウンド・アウトバウンド両方のオペレーター業務からスタート。その後、リーダー（LD）、スーパーバイザー（SV）を経て、チームリーダー（TL）を目指していただきます。
適性に応じて、プロジェクト管理や部内イベントの企画運営にも携わっていただきます。
Salesforceの社内資格取得支援もあり、部全体の業務改善にも貢献できます。
データ分析、コール管理、PDCAサイクルの迅速な実行を通して、成果創出を目指します。

【具体的な業務内容】
・インバウンド／アウトバウンドの電話対応
・チームメンバーのマネジメント、育成
・データ分析に基づいた業務改善提案
・プロジェクト管理、イベント企画運営
・Salesforce活用、社内資格取得

【募集背景】
同社はM&A支援を通して、事業承継問題を抱える中堅中小企業をサポートしています。
昨年度は1100件以上、累計9000件以上のM&Aを支援し、業績を伸ばしています。
コールスタッフ増加に伴い、インバウンドスタッフ管理者候補及びアウトバウンドスタッフ管理者候補を募集します。
・インバウンドスタッフ管理者候補：1名
・アウトバウンドスタッフ管理者候補：2名

同社で、共に成長を目指しませんか？

{"ポジションについて】

主体的に行動し、チームをまとめ、成長を牽引できるリーダー候補を募集しています。
まずは、インバウンド・アウトバウンド両方のオペレーター業務からスタート。
その後、リーダー（LD）、スーパーバイザー（SV）を経て、チームリーダー（TL）を目指していただきます。
適性に応じて、プロジェクト管理や部内イベントの企画運営にも携わっていただきます。
Salesforceの社内資格取得支援もあり、部全体の業務改善にも貢献できます。
データ分析、コール管理、PDCAサイクルの迅速な実行を通して、成果創出を目指します。

【具体的な業務内容】
・インバウンド／アウトバウンドの電話対応
・チームメンバーのマネジメント、育成
・データ分析に基づいた業務改善提案
・プロジェクト管理、イベント企画運営
・Salesforce活用、社内資格取得

【募集背景】
同社はM&A支援を通して、事業承継問題を抱える中堅中小企業をサポートしています。
昨年度は1100件以上、累計9000件以上のM&Aを支援し、業績を伸ばしています。
コールスタッフ増加に伴い、インバウンドスタッフ管理者候補及びアウトバウンドスタッフ管理者候補を募集します。
・インバウンドスタッフ管理者候補：1名
・アウトバウンドスタッフ管理者候補：2名

同社で、共に成長を目指しませんか？

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

以下、いずれかのご経験をされている方
・営業　・接客　・電話営業　・インサイドセールス
・営業事務（電話、顧客対応経験有する方）
・コールセンターなどにおけるマネジメント経験
・プロジェクトリーダー経験（スケジュール、タスク管理等）

【求める人物像】チームビルディングを行い、成果にコミットするためにどうしていくか、考えることが好きな方を、求めているため、◎PDCAを回し、自ら考え、成果を出すのが好きな方
◎人と接するのが好きな方
◎人の育成や、成長に携わるのが好きな方
◎能動的、主体的に動ける方
◎物事を客観視し、事実に基づいて判断出来る方
◎Salesforceを使った営業経験が積みたい
◎営業事務経験がある方で、まずは内勤としてステップアップしたい
◎アパレルでの店長のご経験がある方
◎飲食店でのアルバイトのマネジメント経験がある方
◎金融機関でフィールドセールスのご経験がある方　　なども大歓迎です！

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

500～850万円

勤務時間

～ （実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：残業有

休日・休暇

年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
・週休2日制（年間休日123日）・夏季休暇（2日間）・年末年始休暇（12/30～1/4）・有給休暇（最大20日)・慶弔休暇、産前産後育児休暇

手当・福利厚生

定期健康診断
確定拠出年金制度、社員持株会制度、資格取得支援制度、慶弔金制度 総合福利厚生サービス、リゾートホテル会員権、各種専門書籍購入費全額補助

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ