最終確認日：2024年11月26日
株式会社リバスタエンジニア職/PL（プロジェクトリーダー）

募集内容

業務内容: 【業務内容】
同社サービス/プロダクト開発におけるPL（プロジェクトリーダー）をお任せします。
今後企画/開発を進めていく新サービスに携わる可能性もあります。

【主にお任せしたいこと】
・機能開発におけるプロジェクトの推進
・要件定義、基本設計、開発からリリースまで一連のプロダクト開発業務
・外部ベンダー含む開発メンバーの進捗管理/タスク調整（プロジェクトリーダー業務）
・アーキテクチャの検討

サービスの要件定義から基本設計、詳細設計、環境構築、運用保守までの全工程を自社で行っています。
明確な工程の区切りがなく、エンジニア全体で連携しながら開発を進めているため、どのように担当していただくかは、入社後に経験やスキル、ご希望に合わせて調整します。

変更の範囲：確認中

必要な経験: ◆下記のご経験をお持ちの方
・C＃、またはJavaでの開発経験
・Webアプリケーション開発における、要件定義、基本設計、詳細設計、コーティング、テストまで一連の経験
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【手がけるサービスについて】
◆『e-reverse.com』…「産廃管理業務をとことんラクにする」クラウドサービス
作業率アップによって業務効率化を実現。
マニフェストのデータ化による情報の扱いやすさや保管のしやすさによって、コンプライアンス強化、残業時間の削減などにも貢献しています。
◆『Buildee』…建設現場における施工管理業務をサポートするクラウドサービス
作業の様々な工程の見える化によって、事前のスケジュール調整や会議の進行を円滑化し、現場業務の負担を軽減。建設現場の働き方改革を後押ししています。
上記以外にも、『er-contract』『BANKEN 』など
様々な建築業界のDX化を支援する自社サービスを展開し、自社サービス間の連携を強化。ユーザーの使いやすさ・導入のしやすさにもこだわっています。
また、今後リリース予定の自社サービスもありますので、経験や志向性に合わせたプロジェクトに参画していただきます。

休日・休暇: 年間休日 120日
年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（育児休暇後の復帰実績あり）、介護休暇　など

手当・福利厚生: 定期健康診断
休日勤務手当、こども手当(お子さんが15歳になる年度まで一人当たり月10,000円を支給)、災害見舞金、資格取得支援制度、社内懇親会補助、部活動補助（バスケ部、サッカー部、ハンドメイド部、山登り部など）、オフィス内設置のフリードリンク（ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類）、リモートワーク制度、持株会制度、私服OK、屋内全面禁煙