最終確認日：2024年12月06日
社名非公開【スーパーフレックス/リモート勤務】社内SE（クラウドエンジニア）

募集内容

業務内容: 同社内インフラの設計/構築/運用/保守を担当する部署になります。
同社は、デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しており、その一環として、最新技術を活用したインフラ基盤の構築を進めています。
老朽化したオンプレミスサーバー中心の環境から、Azureを用いたクラウド環境へ移行することで、システムの安定稼働、スケーラビリティ、コスト効率の向上を目指します。
このクラウド化によって、従業員にとってより良いIT環境を提供するとともに、ビジネスの成長と変化に対応可能な柔軟かつ拡張性の高い
インフラ環境を実現します。

■業務詳細
社内のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する上で、老朽化したオンプレミスサーバーからAzureを用いたクラウド環境への移行プロジェクトの中核メンバーとして活躍していただきます。
・Azureを活用したクラウド基盤設計構築
・AD基盤整理
・設備老朽化対応
・既存オンプレミス環境のAzureへの移行計画の策定・実行

変更の範囲：有
【雇入れ直後】業務分掌規程に定める採用時配属先部署の業務
【変更の範囲】会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

休日・休暇: 年間休日 122日
年末年始特別産休育児
リフレッシュ休暇（各年度5日）、特別休暇（慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇、私傷病休暇、生理休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、交通遮断休暇、罹災休暇、ボランティア休暇）

手当・福利厚生: 退職金定期健康診断
定期健康診断、メンタルヘルスサポート、宿泊レジャー施設割引等、クラブ活動支援制度（ゴルフ部、釣り部、バスケ部、バドミントン部、など）、再雇用制度、慶弔見舞金、表彰制度（社長賞／年1回）、PREMIUM REFRESH（社員交流会/月1回）、Self-Biz（服装自由）、福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等、ホームオフィス制度（在宅勤務制度）、従業員持株会、企業型選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、団体保険加入制度、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）、育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度