最終確認日:2025年02月18日
株式会社ロイヤリティマーケティング既存WEBシステムの開発・保守チームリーダー募集内容
- 業務内容
-
共通ポイントサービス「Ponta」の会員情報関連システムや認証サービスを提供するシステムの開発・保守業務でリーダー、またはリーダー候補として活躍しませんか?
【業務内容】
・既存WEB系システムの開発・保守
- 開発:小規模から中規模の改修案件において、ビジネス検討から要件定義、そしてシステム移行までを推進します。開発ベンダーとの連携、コントロールもお願いします。設計・製造は開発ベンダーが担当します。
- 保守:社内部署からの問い合わせ対応や障害対応を行います(一次対応は別部署)。解決困難な障害に対して対応していただきます。
・WEBサービスシステムの再構築(AWSクラウド化)プロジェクトへの参画
- 将来的には、このプロジェクトのメンバー、チームリーダーとして活躍していただくことを期待しています。
- 既存システムやオンプレミス時代の構成にとらわれず、AWS上で最適な構成やコストメリットを追求できる方、課題意識と広い視野を持って仕事に取り組める方を求めています。
【具体的な業務】
・関係各部署や提携先、外部ベンダーとの円滑なコミュニケーション
・開発・保守業務の推進、品質管理
・開発スケジュール管理、進捗管理
・課題発見と解決策の提案
【歓迎するスキル・経験】
・Java、SQL、シェルスクリプトを用いた開発経験
・Oracle、Apache、Tomcatなどのミドルウェアに関する知識
・AWSクラウド環境での開発経験
・チームリーダー経験
【キャリアパス】
・様々なシステム開発をリードし、リーダーやマネージャーとして活躍
・WEB系システムのリードエンジニアとして活躍
・組織を率いる役職者へのキャリアアップも可能です。
【既存WEB系システム環境】
OS:Linux
言語:Java、SQL、シェル
DB:Oracle
ミドルウェア:Apache/Tomcat
その他:HULFT、JP1(AJS、IM)
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
-
【以下全て必須】
・WEBアプリケーション開発経験
・要件定義経験(3年目安)
・PMまたはPL経験(3年目安)
【やりがい】
・多くのユーザに利用され、提携社も順調に増えている
会員向けサービスの基盤となるシステムを通じて、ビジネスに貢献することができます。
・IT部門において、クラウドを中心としたスキルアップが可能です。
また社内他部署との協働も多く、これまでのご経験で培われた「案件を成功させるため」に
必要なIT知識・スキルを充分に生かすことが可能です。
・業務上関わるステークホルダーは大手企業が中心です。
日々のやり取りや情報交換を通じて受ける刺激も多く、多方面に視野を広げていくことができます。
- 学歴
- 大学 大学院
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/3ヶ月
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める場所・会社の許可するテレワーク勤務場所
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 710~820万円
- 勤務時間
-
9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:23時間/月
- 休日・休暇
-
年間休日 124日
年末年始(12月29日~1月3日)、その他会社が定める休日、年次有給休暇(入社月により付与日数変更あり) 結婚休暇、出産休暇(配偶者)、忌引休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、積立有給休暇、連続休暇奨励(5日連続取得可能)
- 手当・福利厚生
-
定期健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金制度、育児短時間勤務制度(子の小学校卒業まで)、介護短時間勤務制度、リフレッシュサポート※社員のリフレッシュを目的とした活動(旅行・スポーツ・飲食など)に対して、最大15,000円/年までを補助します、メンタルヘルス相談サービス※専門機関のカウンセラーによる社外の無料相談をご利用いただけます
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社ロイヤリティマーケティング
- 事業内容
- 会員数、利用可能店舗数共に、日本最大級の共通ポイントサービスを活用した事業運営を行っております。
- 設立年月日
- 2008年12月11日
- 資本金
- 23億8157万8000円
- 従業員数
- 333名
応募までの流れ
-
Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
-
Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
-
Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
-
Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
-
Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
-
Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。