お問い合わせ番号:565812 最終確認日:2025年09月17日

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データエンジニア

社名非公開

お問い合わせ番号:565812 最終確認日:2025年09月17日

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勤務条件

雇用形態 正社員/契約社員 ※選考の中でスキル・経験を加味した上で判断します
更新:有(判断事由:通算契約期間上限は2年となります。)
更新上限:有(通算契約期間上限: 3年/更新上限: 4回)
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 504 ~ 804 万円
[月給] 41.6 ~ 66.9万円
勤務地 [勤務地1] 東京都
[変更の範囲]
会社の定める勤務地
[受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。
手当・福利厚生
家賃補助制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト、キャリアチャレンジ制度、macalonパッケージ、部活動支援制度、屋内の受動喫煙対策  有(喫煙室あり)など
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【業務内容】
サービスリリースから数年が経ちデータもある程度蓄積されてきて、改めてデータ活用を強化するためにデータマネジメントできるメンバーを募集しています。
横軸でデータ活用をする組織に所属して、ナレッジの蓄積や共有をしながら
事業内に入りデータ活用支援を行っていただきます。
具体的には、データ基盤の既存のアーキテクチャーやシステムの改善、データを正しく扱いサービスの状態を把握できるための環境を構築していただきます。

【このプロジェクトで経験できること】
・GCPを使ったデータ基盤の整備
・データアーキテクチャの設計/実装
・ETL開発、BI/レポーティング環境の整理

【業務内容】
サービスリリースから数年が経ちデータもある程度蓄積されてきて、改めてデータ活用を強化するためにデータマネジメントできるメンバーを募集しています。
横軸でデータ活用をする組織に所属して、ナレッジの蓄積や共有をしながら
事業内に入りデータ活用支援を行っていただきます。
具体的には、データ基盤の既存のアーキテクチャーやシステムの改善、データを正しく扱いサービスの状態を把握できるための環境を構築していただきます。

【このプロジェクトで経験できること】
・GCPを使ったデータ基盤の整備
・データアーキテクチャの設計/実装
・ETL開発、BI/レポーティング環境の整理



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必要経験】
・SQLによる大規模データ加工/抽出の経験(1年以上)
・データ分析基盤構築/運用の経験(1年以上)
・データマネジメント分野への興味/関心

【求められるマインド】
・データエンジニアという立場から
プロダクト成長を後押しすることに喜びを感じる方
・データ利用者とコミュニケーションを取り
運用方法を検討出来る方
・事業の成長をともに喜びあえる方
・難しい課題に対して周りを巻き込んで解決に導ける方
【必要経験】
・SQLによる大規模データ加工/抽出の経験(1年以上)
・データ分析基盤構築/運用の経験(1年以上)
・データマネジメント分野への興味/関心

【求められるマインド】
・データエンジニアという立場からプロダクト成長を後押しすることに喜びを感じる方
・データ利用者とコミュニケーションを取り運用方法を検討出来る方
・事業の成長をともに喜びあえる方
・難しい課題に対して周りを巻き込んで解決に導ける方
学歴 不問

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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