最終確認日：2024年11月18日
社名非公開派遣コーディネーター

募集内容

業務内容: 仕事をお探しの方｣と｢人を求める企業｣のベストマッチをサポートして頂きます｡
■概要：
企業から頂いた求人のニーズと、同社にご登録頂いた派遣スタッフとのマッチングをお任せいたします。コーディネーターのミッションは、社内の営業担当とも連携を取りながら、企業が必要とするニーズやスキル内容を把握した上で派遣スタッフの方の希望する仕事とつなげ、コーディネートすることです。
以下業務をご担当頂きます。
■詳細：
・登録スタッフの方へ具体的なお仕事の提案（電話やメールでの紹介）
・営業職と企業ニーズ・登録スタッフの情報共有(メール・電話・チャットなど)
・登録スタッフの方との面談にて、経歴・はたらき方の希望のヒアリング
・コーディネーター間での情報共有
※OJT終了後、独り立ちした際には平均30～40案件／月をご担当いただきます。
※スタッフの方とのやり取りは基本は非対面(メール・TEL)が中心です。
※ゆくゆくは、夜間帯での登録面談も担当いただく可能性あり(部署内での当番制、担当日は相談可)

変更の範囲：有
会社の定める職種
（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

必要な経験: ★★★経験不問です！★★★
対面・非対面問わず、お客様や社内の方とのコミュニケーションを取りながら
お仕事を進めた経験をお持ちの方であれば、ぜひご応募ください！！

※接客や販売、旅行業などサービス業出身の方が多く活躍中です。

雇用形態: 契約社員 1回の契約期間は最長1年間で5年で満了となります。
更新：有（判断事由：契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度・能力、会社の業務上の都合をもって判断する）
更新上限：有（通算契約期間上限:　5年）
試用期間：有/3ヶ月

勤務地: 勤務地１：神奈川県
変更の範囲：有
会社の定める就業場所
（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。
出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
受動喫煙対策：確認中

休日・休暇: 年間休日 124日
年末年始慶弔産休育児
完全週休2日制（土日祝日休み）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、フレックス休日（年3日）介護休業、育児休業（育休復帰率95%）

手当・福利厚生: 財形貯蓄制度定期健康診断
評価制度有(年1回)、社会保険完備（健康保険､厚生年金､雇用保険､労災保険）、医療保険、メンタルヘルスケアサービス、育児のための勤務時間短縮制度/育児･介護･産前･産後休業、スポーツクラブ優待制度評価制度有(年1回)、社会保険完備（健康保険､厚生年金､雇用保険､労災保険）、医療保険、メンタルヘルスケアサービス、育児のための勤務時間短縮制度/育児･介護･産前･産後休業、スポーツクラブ優待制度