最終確認日:2024年11月17日
ジャパンシステム株式会社【東京】SE_自治体向け自社製品「FAST行政経営支援サービス」の新規顧客管理【TK_PB_SY_S募集内容
- 業務内容
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【業務内容】:・自社開発製品「FAST行政経営支援サービス」のシステムエンジニアとして、関東地方の自治体向けに製品の要件定義~基本/詳細設計~製造~デプロイ・公開~保守運用に取り組んで頂きます。
・本ポジションでは新規案件の管理業務をお任せします。
・ユーザーと直接のやり取りがあるため、自身のアウトプットへの反応が直に感じられます。
・当社の経験豊富なリーダーから直接アドバイスを受けながらプロジェクトを進められます。
・将来的には、23区の新規導入案件のPL/PMなどの管理業務に挑戦する機会もございます。
【業務詳細】:顧客対応・調整(電話・メール)、顧客との打ち合わせ・顧客訪問、障害発生時の対応(真因分析~再発防止策の検討まで)、進捗管理・コスト管理、課題管理
※顧客対応が中心となります。
【働き方】 :・5~10名1組のチームに参画し、5年かけて一つの案件を進めて頂きます。
・若手からベテラン社員まで、チームを越えて意見交換も活発であり、風通しのよい雰囲気で働いています。
・自治体向けPKGシステムのため、スケジュールを順守した着実な業務が可能です。
・週2日程在宅勤務をしております。
-ただし、打合せ、テスト、操作研修時は客先を訪問します
変更の範囲:確認中
- 必要な経験
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【必須応募資格】
・システムエンジニアとしての経験が5年以上
・プロジェクトリーダーの経験3年以上
・要件定義~納品、保守対応まで経験されている方
・顧客の要望を理解し、ロジカルに説明できる方
・障害発生時に真因分析から横展開、クローズ対応(顧客報告)まで経験されている方
【求める人物像】
・チームへの連帯/貢献意識がある方
・疑問点を積極的に質問し、成長していける方
・主体性を持って業務を遂行できる方
・システムの課題を分析し、チームを巻き込んで解決できる方
・顧客と向き合いながらプライムで仕事をしていきたい方
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※待遇の変更はございません。
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:確認中
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 500~720万円
- 勤務時間
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9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:20時間/月
- 休日・休暇
- 年間休日 123日 【法定休暇】 ・年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業/育児短時間勤務、介護休業/看護短時間勤務 等 【特別休暇(有給)】 ・夏季休暇:毎年3日付与 ・慶弔休暇:連続2~7日(二親等まで) 例)結婚(本人):連続7日以内 ・リフレッシュ休暇:永年勤続の副賞として特別休暇(5~15日)と旅行券(5~15万円)を付与
- 手当・福利厚生
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・地域手当 :エリアによって10,000~17,000円 ・住居手当 :本人名義の家賃等の額に応じて、6,000~15,000円 ・家族手当 :扶養家族の人数に応じて、3,000~20,000円 ・社会保険完備 :健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・財形貯蓄制度 :複数の大手金融機関を選択可能 ・保養・運動施設 :健保組合の保有・提携施設(箱根、富津金谷、蓼科など)の優待価格で利用 ・健康診断 :年1回受診(全額会社負担) ・失効年休保存制度:取得期限の過ぎた年次有給休暇を積立保存可能(最大60日)
- 保険
企業情報
- 企業名
ジャパンシステム株式会社
- 事業内容
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【アプリケーションソフトウェア事業(売上比率71.3%)】
主に官公庁、金融業および通信、流通、製造業などの業務分野向けソフトウェアの開発
(例)証券業向け(証券リテールシステム/証券株式、債券システム/個人年金保険システムなど)
【パッケージソフトウェア事業(売上比率15.0%)】
主に自治体を中心とする行政経営支援サービス「FAST」の開発、構築、導入およびHPアライアンスによるパッケージ型ソリューションの提供
【コンピュータ機器等販売(売上比率13.7%)】
主に自治体、一般企業向けのコンピュータ機器、その周辺機器、ネットワーク製品等の販売
- 設立年月日
- 1969年 6月12日
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 610名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。