最終確認日：2024年11月15日
社名非公開データ分析×業績管理のリーダー募集！

募集内容

業務内容: ・業績管理の統括業務：年次予算の立案、実績の分析・報告、進捗管理など、業績管理全般における統括業務を担当します。Excel（マクロ含む）を駆使した
業績管理には正確性が求められ、複数の部署やステークホルダーとの調整も重要であり、チームメンバーとの協力を通じて経営層への
確実なレポーティングを行います。
・データドリブン経営の支援：経営層の意思決定を支援するため、PythonやRなどのデータ分析ツールを使用し、戦略的なデータ分析を行います。データの
可視化や予測分析を通じて、将来的な事業展望を提示し、経営に貢献する役割を担います。
・チームマネジメント：10名規模のチームを率い、メンバーの育成やマネジメントを通して、チーム全体のパフォーマンスを高めていただきます。
【具体的な業務】年次予算の立案および実績分析・報告のリード／業績管理の進捗状況を把握し、Excelを活用した正確なレポート作成
データ分析ツールを用いたKPIのモニタリングと予測分析／経営層へのレポーティングおよび意思決定の支援
10名規模のチームマネジメントおよびメンバーの育成
【役割・ポジション】リーダー（次期課長候補）

変更の範囲：有
会社の定める業務

休日・休暇: 年末年始産休育児
■年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇■年次有給休暇：社会人年数に応じて、4月に14日～最大20日付与※中途入社の方は社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定（入社日付で付与）

手当・福利厚生: 退職金財形貯蓄制度
【その他手当】資格取得奨励金制度、学び手当5,000円/月、リモートワーク推進手当/常駐手当5,000円/月、役職手当人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度／退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度／全社研修制度、専門性認定制度／時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援／介護セミナー