最終確認日：2024年11月15日

社名非公開経営管理スタッフ

募集内容

業務内容

経営管理に関する業務
●現在の主な業務
・業績管理（単年度予算策定、予実管理、収益分析）　　・事業戦略（中期計画）の策定と進捗管理
●今後拡充予定
・新規事業創出・投資の管理　　・連結経営管理

◆役割・ポジション　担当又はサブリーダー

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
・事業マネジメント力の習得
複数の事業領域の事業管理・運営をマネジメント視点かつ現場感覚で管理することで、業績管理はじめ、事業マネジメントの実務力をつけていただく事が出来ます。将来的には、ラインマネジャーとしての活躍を期待します。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・経営管理／業績管理の経験（業界は不問）

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の待遇の変化はございません。

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

440～1200万円

勤務時間

9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：22時間/月

休日・休暇

年末年始 産休 育児
■年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇■年次有給休暇：社会人年数に応じて、4月に14日～最大20日付与※中途入社の方は社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定（入社日付で付与）

手当・福利厚生

退職金 財形貯蓄制度
【その他手当】資格取得奨励金制度、学び手当5,000円/月、リモートワーク推進手当/常駐手当5,000円/月、役職手当 人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度／退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、 慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度／全社研修制度、専門性認定制度／時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援／介護セミナー

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ