最終確認日：2024年12月03日
社名非公開フィールドセールス

募集内容
応募までの流れ

募集内容

業務内容: 【業務概要】企業が抱える潜在的な経営課題/事業課題/マーケティング課題に対してアプローチし、クライアントのニーズにあったソリューションを提案するポジションです。
【業務詳細】・想定顧客に対して、サービスの押し売りではなくマーケティング観点でプロダクト導入を提案・実行
・エンタープライズ企業の経営層へのセールス業務やプロダクト導入サポート
・経営課題/事業課題/マーケティング課題の抽出
【入社後に期待すること】
・入社1ヶ月：新規セールスとして稼働できる
・入社3ヶ月：新規セールスチームとして目標に対して行動を定め稼働できる
・入社6ヶ月：チーム目標に対して計画を立案し実績との乖離に対して月毎に対策を行うことができる

◆担当する自社サービス『Squad beyond』について：https://squadbeyond.com/
広告制作・解析・レポートなどマーケターが本質的な業務に集中できるよう広告のプロセスを一気通関にシステム化／可視化するサービスです。
現状市場で配信されている広告配信金額の12%はSquadbeyondで、配信されているという圧倒的なプラットフォームになっています。
(導入事例：電通、博報堂、オプト、セプテーニ、Cyber ACE、CyberZ、GMOインターネットグループ等)

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ・無形商材の新規営業経験3年以上
(社員〇名中〇位など、実績を定量的にお話しできる方)

■SIVAのカルチャー
・代表とも距離が近いだけでなく、7カ国からメンバーが集まり
多種多様な働き方が許容される文化となっているため、フラットで階層を感じにくい文化です。
・まだまだスタートアップですので、代表と近い位置で
個人の成長と合わせ会社の成長に携わることが可能です。

■描けるキャリアについて
・同社の強みは自己資本100％であること、圧倒的な優位性の自社プロダクトを持つことです。
ですのでご経験やご志向に合わせ、マネジメントコース、スペシャリストコース以外にも
マーケティングやプロダクト企画など、縦横斜め柔軟なキャリア形成が可能です。
・海外への事業展開も想定しております。

■現在の導入実績企業一例：
電通、博報堂、オプト、セプテーニ、Cyber ACE、CyberZ、GMOインターネットグループ等

学歴: 不問

雇用形態: 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の待遇の差異はなし。

勤務地: 勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収: 400～700万円

勤務時間: 10:00 ～ 18:00（実働：7時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇: 年間休日 128日
年末年始夏季慶弔特別産休育児
有給休暇取り放題※法令で定められた⽇数を超過しても休暇により給与が減額されない制度【有給付与日数365日】何日でも好きなだけ有給取得可能な制度を5年間運用して感じたこと：https://note.com/totoshi/n/n929c37897e23

手当・福利厚生: 住宅補助定期健康診断
有給休暇取り放題※法令で定められた⽇数を超過しても休暇により給与が減額されない制度【有給付与日数365日】何日でも好きなだけ有給取得可能な制度を5年間運用して感じたこと：https://note.com/totoshi/n/n929c37897e23 ・フリードリンク（コーヒー、ミネラルウォーター、ビールなどのお酒類）・社会保険完備・関東ITソフトウェア健康保険組合・家賃補助３～5万円（会社最寄り駅〜⾃宅最寄り駅まで14分圏内）・PC支給（MacBook Pro／Air）