最終確認日：2025年07月09日

情報技術開発株式会社社内SE　情シス部門での社内SE　DX推進担当

募集内容

業務内容

【業務概要】
同社の社内SEとして、社内DX推進をお任せいたします。
会社全体の業務、システムを俯瞰して企画から導入まで立案、実行いただきます。
既存SaaS製品の導入（比較検討～設計～導入～運用定着まで一貫して対応）が多いですが、スクラッチ開発する場合もあります。
各部署と綿密に連携し、課題を特定・分析し、課題解決に最適なシステムを導入または構築し、その後の保守・運用まで、ご自身の強み・ご経験に併せてこれら工程に関わっていただきます。

(案件例)
●進行中
・財務会計システムの再構築
●今後の予定
・経費精算や社内決裁手続きといったワークフローシステム刷新
・マスタ統合と各システムへの連携システム構築
・BIシステムの導入と利活用推進　等

【キャリアパス】
全社業務の改革や改善は、社内業務にとどまらず、顧客や取引先とのビジネス進化にもつながる仕事であり、やりがいをもって取り組むことができます。
将来的に当社グループのデジタル化責任者を目指すことができます。
社内にない新しい技術にチャレンジしたい場合、チームで声を上げることができ、現実的に進めていくことができます！

【業務概要】
同社の社内SEとして、社内DX推進をお任せいたします。
会社全体の業務、システムを俯瞰して企画から導入まで立案、実行いただきます。
既存SaaS製品の導入（比較検討～設計～導入～運用定着まで一貫して対応）が多いですが、スクラッチ開発する場合もあります。
各部署と綿密に連携し、課題を特定・分析し、課題解決に最適なシステムを導入または構築し、その後の保守・運用まで、ご自身の強み・ご経験に併せてこれら工程に関わっていただきます。

(案件例)
●進行中
・財務会計システムの再構築
●今後の予定
・経費精算や社内決裁手続きといったワークフローシステム刷新
・マスタ統合と各システムへの連携システム構築
・BIシステムの導入と利活用推進
等

【キャリアパス】
全社業務の改革や改善は、社内業務にとどまらず、顧客や取引先とのビジネス進化にもつながる仕事であり、やりがいをもって取り組むことができます。
将来的に当社グループのデジタル化責任者を目指すことができます。
社内にない新しい技術にチャレンジしたい場合、チームで声を上げることができ、現実的に進めていくことができます！

変更の範囲：確認中

必要な経験

【必須条件】
・企画、要件定義、システム導入の経験5年以上
・ベンダもしくは事業会社の立場で業務システム導入・開発領域においてリーダー経験
・部署横断で円滑に業務を遂行するためのコミュニケーション能力
・会社の課題に対しITの力での解決する提案・遂行能力

※「技術力を高めたい」という意欲を最大限に考慮して選考します。

【活かせる技術】
・OS：Windows、Linux
・DB：SQL Server、postgreSQL
・Web：apache+tomcat
・開発環境・言語：WebPerformer、Java(Spring Framwork、Struts2、hibernate)、JavaScript
・クラウド環境：AWS、GCP
・連携基盤：DataSpider

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：労働条件に違いはありません。

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
在宅勤務を含む会社の指定する場所
受動喫煙対策：確認中

想定年収

450～900万円

勤務時間

9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：15時間/月

休日・休暇

年間休日 122日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
有給（年20日　入社時期に応じた日数分を支給）産前・産後・育児、特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など）、失効年休積立制度あり、5日以上の連続休暇取得OK（プロジェクトによっては、年末年始などに11連休もあり）

手当・福利厚生

住宅補助 退職金 財形貯蓄制度
家族手当（子１万円（１人につき））、通勤手当（会社規定に基づき支給）、裁量労働手当、在宅勤務手当、住宅手当※関西地区の単身者：9,000円／月、世帯持ち：16,000円／月 ◆各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）◆退職金制度◆財形貯蓄制度◆育児休業制度◆介護休業制度◆共済会◆資格取得奨励金制度 ◆社内表彰制度◆財形住宅融資制度◆銀行提携住宅ローン◆クラブ活動（野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス他）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ