最終確認日:2025年02月21日
SBプレイヤーズ株式会社制度会計(リーダー候補)募集内容
- 業務内容
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SBプレイヤーズグループ8社(子会社7社含む)の経理財務部門で、主計リーダーとして活躍しませんか?
【業務内容】
・グループ各社の経理財務業務全般
IT、旅行、農業など多様な事業を展開するグループ企業の会計処理に携わります。
・月次・年次決算業務
ご経験を活かし、まずは担当事業会社の月次・年次決算業務を推進します。上場企業水準の会計処理スキルを習得できます。
・事業会社との連携
定例業務だけでなく、新規サービス立ち上げなど、事業会社からの相談にも対応します。
・チーム運営
将来的にはチーム運営にも携わり、経理部門の更なる強化を目指します。
【担当予定事業】
・ふるさと納税事業(株式会社さとふる)
・農業事業(株式会社たねまき、株式会社たねまき常総)
・システム開発事業(株式会社アイピーロジック)
・公営競技事業(オッズ・パーク株式会社)
・森林カーボンクレジット事業(株式会社ステラーグリーン)
・旅行事業(株式会社たびりずむ)
【具体的な業務】
・決算業務(月次、年次、連結会計)
・月次決算報告資料作成(取締役会提出)
・予算管理(稟議確認)
・固定資産管理
・予実分析、財務分析、資本政策
・資金繰り検討
経験やスキルを活かし、やりがいのある業務に携わりませんか?ご応募をお待ちしております。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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・月次及び年次決算などの経理に関わる一連の業務経験(目安:5年以上)
・従業員規模100~1000名程度の会社の経理経験
※事業会社/監査法人/会計事務所/官公庁/コンサルティング会社等は問いません
求める人物像
経理フローの構築や改善、DX化を含んだ業務効率化等に
取り組んでいただくことを想定しておりますので、主体的に行動し、新しいことにチャレンジする姿勢を持った⽅を求めています
配属部署
▼財務経理部:部長以下30名
(マネージャー1名、スペシャリスト2名、社員11名、アシスタント17名)
・制度会計チーム:各事業会社に対し、社員2〜3名+アシスタントの体制です。
・管理会計チーム:構成して3〜4年と若いチームでグループ全社の管理会計に従事しています。
※財務経理部は大きく上記2チームに分かれておりますが、該当のポジションでは「制度会計チーム」への配属を予定しております。
- 学歴
- 高専 大学 大学院
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/3ヶ月
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社が指定する場所(テレワークを行う場所も含む)
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 650~900万円
- 勤務時間
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9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分)
休憩時間:60分
平均残業時間:26時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 123日
年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
- 手当・福利厚生
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慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、Yahoo!BB利用優待制度、社員持株会、資格取得支援制度など
- 保険
企業情報
- 企業名
SBプレイヤーズ株式会社
- 事業内容
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※同社は、オッズ・パーク株式会社・株式会社さとふる・株式会社たびりずむの親会社として、経営管理業務全般を担っています。
●オッズ・パーク株式会社
公営競技主催者である地方公共団体から公営競技投票券の販売業務を受託し、
地方競馬、競輪、オートレースおよびLOTOの投票が入会金・年会費無料で楽しめるプラットフォーム「オッズパーク」を運営。
同社のビジネスモデルとしては、売り上げの一定割合を委託料として受ける形なので、売上拡大の恩恵を自治体と共有する立場にある。
●株式会社たびりずむ
旅行代理業として、海外に競馬を見に行くツアーなど、公営競技ファンに向けた観戦ツアーの企画・催行を手がける。
●株式会社さとふる
ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」の運営を手がける。同社は、返礼品や地域から寄付先の自治体を選んで申し込めるサイトの運営だけでなく、
寄付金の受付、返礼品の在庫および配送管理まで一貫して受託。煩雑な当該業務を引き受けることで、自治体職員の業務効率化に貢献している。
- 設立年月日
- 2005年10月 3日
- 資本金
- 57億5000万円
- 従業員数
- 574名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。