最終確認日:2024年10月29日
株式会社セレブリックスフィールドセールス募集内容
- 業務内容
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▼お任せする業務内容
弊社営業代行事業部に配属され、フィールドセールスの営業代行業務をご担当いただきます。
クライアントの営業組織に、フィールドセールスとして参画し、クライアントの商材をクライアントの顧客リストに対して、営業をしていただくポジションです。
ご担当いただく商材は入社後に決定いたしますが、経費精算Saasや採用管理ツール、教育系サービスや広告商材など、幅広い商材の案件が現在動いており、様々な商材の営業経験を積むことができる可能性があります。
▼そもそもフィールドセールスって?
フィールドセールスとは、製品・サービスの商談を進め、受注するまでのプロセスを担当する営業の役割のことを指します。
基本的には、インサイドセールス(※)が獲得した商談アポイントをもとに、見込み企業に対して課題発見と、その課題解決のための商談を行っていきます。
※インサイドセールス:電話やDMなどを活用し、非対面で顧客とコミュニケーションを取る営業の役割のこと。
大抵の場合、「商談アポイントの獲得」を目標に営業活動を実施する。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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▼必須経験
①商談を必要とする営業/販売のご経験のある方
└法人/個人問いません
└個人営業/販売でご活躍されている方の前職例:銀行、投資信託、保険(新規開拓営業)、不動産、高単価商材(新規開拓営業)、高級嗜好品(高級宝石、高級オーダーメイド品など)、自動車(カーディーラー)、ウェディングプランナー
②現職において、極めて高い成果を出している方
③弊社営業支援事業やカルチャーへの共感
▼豊富なキャリアパス
※その他に記載あり
▼ポジションの魅力
• 営業プロセスの中でも「商談(フィールドセールス)」
領域に絞ってスキルアップを目指すことができる
• セレブリックスの営業ノウハウの中でもコア部分である
商談ノウハウを最前線で体得することができる
• 1社にいながら複数商材の営業経験を
積むことができる(商材に頼らない営業力を身に着けられる)
- 学歴
- 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
- 雇用形態
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正社員
試用期間:確認中
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 420~600万円
- 勤務時間
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9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間:確認中
- 休日・休暇
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年間休日 128日
■GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ■奥様出産応援休暇(2日) ■ハッピーウェディング休暇(5日) ■育休・産休・看護休暇・介護休暇 ■傷病休暇・エフ休暇(生理休暇)■リフレッシュ休暇(勤続1年経過後、毎年付与) ■勤続5年毎の特別休暇
- 手当・福利厚生
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■交通費全額支給、残業手当、通信手当、出張手当 ■副業可能■社員紹介お礼金 ■勤続5年毎に手当金の支給 ■表彰制度(月間表彰・クォーター表彰・年間表彰・最優秀マネージャー表彰) ■プレゼンテーション大会での入賞(金賞・銀賞・銅賞・新人賞) ■新規事業起案制度(社内SNSで、役職・社歴問わず役員に新規事業を直談判!) ■福利DE集わん会(10名以上集まるイベントには、1名3,300円の活動手当を支給)■クォーター懇親会補助金(3ヶ月に1回、1名当たり3,300円支給)
- 保険
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その他:健康診断、高額医療費一定額補助
企業情報
- 企業名
株式会社セレブリックス
- 事業内容
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■セールスカンパニー カンパニー長 : 取締役 北川 和毅氏 (2021年4月1日着任)
・研修をはじめとする営業組織の仕組み作りやコンサルティング ・最新のITを活用した、組織の生産性を高める営業クラウド化支援
・営業のプロが顧客に代わり営業活動を代行するセールスアウトソーシング ・webプロモーションを活用したインバウンドマーケティング
■HRカンパニー カンパニー長 : 執行役員 唐沢 茂典氏 (2021年4月1日着任)
<販促支援事業(BtoC)>
・各種サンプリング(街頭、店頭、オフィス訪問) ・各種キャンペーン、ユーザー獲得業務 等
<採用支援事業>
・採用コンサルティング&アウトソーシング
<スタッフィング事業>
・コンビニエンスストアに特化したスタッフ派遣サービス
- 設立年月日
- 1998年 5月 1日
- 資本金
- 1000万円
- 従業員数
- 1,218名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。