最終確認日:2024年11月11日
社名非公開【ハウスドゥ販売管理】不動産審査部(不動産審査スタッフ)募集内容
- 業務内容
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ハウス・リースバック事業、リバースモーゲージ保証事業、投資用・事業用不動産の買取事業など、ハウスドゥグループが取扱う様々なサービスに係る
不動産の物件調査、価格査定など契約前の審査をお任せいたします。社内マニュアルに従い、最終的な価格決定の方向付けを判断する重要なポジションです。
【主な業務の流れ】
1. 専用のExcelシートへ物件情報の入力
2. 物件周辺の不動産会社へ聞き取り調査(電話)
3. 各関係機関への確認作業(建築課など)
4. 物件の査定(販売事例・成約事例より試算)
5. 書類作成(市場調査の結果など)
6. 上長への報告(社内chatツール及びメール)
【対象エリア】
ハウスドゥグループが取扱う3大都市圏を中心とした全国
※基本的に業務に係る出張はなく事務ワークです ※1物件を複数人で担当しチームで成果を積み上げる部門です
変更の範囲:有
会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)
- 必要な経験
- ●不動産価格に係る業務経験をお持ちの方
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※労働条件は本採用と同じです。
- 勤務地
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勤務地1:東京都
勤務地2:京都府
変更の範囲:有
原則、変更無し(但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする)
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 380~550万円
- 勤務時間
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9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)
休憩時間:60分
平均残業時間:20時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 115日
夏期公休、介護休暇、生理休暇、災害休暇、ライフサポート休暇、社会貢献休暇(ドナー休暇/裁判員休暇)
- 手当・福利厚生
- ・社内慶弔見舞金支援制度・各種表彰制度・社員持株会・確定拠出年金制度・ワークライフバランス制度(時短勤務制度)・従業員割引 ・資格受験費用負担制度あり(社内規定あり)・食事会・会社イベント・健康診断・研修制度・OJT制度(eラーニング/入社式/入社半年後研修/階層別研修/事業部内研修・子女手当(18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円/月)・資格手当(社内規定に準じて支給をいたします)
- 保険
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。