最終確認日：2024年10月25日
ライフイズテック株式会社【新規事業：新卒人材紹介事業】キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー

募集内容

業務内容: ◆ライフイズテックは「中高生ひとり一人の可能性を、一人でも多く、最大限伸ばす」を
ミッションに掲げる教育を通じて社会課題解決を行う成長企業です！
◆複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは今まさに第二創業期を迎えています。
◆創りたい未来に向けて、まだまだ課題はたくさんあります。100年に1度と言われる教育変革に、ぜひ一緒にチャレンジしませんか。

▼お任せしたいこと
まずは人材紹介事業からスタートし、ライフイズテックだからこそできる人材マッチングのサービスづくりを進めていきます。
具体的には「企業向けセールス・マーケティング業務」及び「リクルーティングアドバイザー業務」、そして「学生向けキャリアアドバイザー業務」の両面を担っていただきます。

■リクルーティングアドバイザー業務　・エンタープライズ企業、ベンチャー企業へのセールス活動（新規開拓およびリレーション構築）
・B2Bマーケティングの戦略/戦術の設計および実行　・顧客管理およびKPI管理　など

■バックエンド業務　　　　　　　　　・業務プロセスの仕組みづくり　など

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: 以下いずれかの経験がある方
・新卒人材紹介事業にてCAの経験
・IT・web業界の人材紹介事業にてCAの経験

■　教育をアップデートしイノベーション人材を輩出する　■
ライフイズテックが育てるイノベーション人材の定義は
「自分で世界を変えられる人」。
それが自分の半期１ｍでも、家庭でも、学校でも、会社でも
あるいは地球丸ごとでも。
新たな課題やニーズに気づき、その解決、実現アイデアを考えられる。
ITやAIを活用することで、プロダクトとして形にできる。
周りの人を巻き込みながら課題を解決し、世界を変えていく。
IT教育事業者が増えつつある昨今ですが
イノベーション人材の育成にフォーカスし事業を展開する企業は同社の他ございません。
ライフイズテックはそんな未来を創る人材育成のための学びを届けます。
■社員インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/237750

休日・休暇: 年間休日 120日
慶弔育児
・有給休暇：初年度10日　※入社時期に応じて入社時に付与　・週休2日制、⼟・⽇・祝⽇、GW、年末年始休暇、慶弔休暇・コロナ予防接種休暇

手当・福利厚生: 通勤交通費、通信手当健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種、コロナワクチン休暇、書籍購入補助制度など

事業内容: ◇ 初心者が8割、延べ9000名が参加する、国内トップクラスのプログラミング・ITキャンプを実施。
　東京大学・京都大学・名古屋大学などのキャンパスで、夏休みに最新IT技術を学び、創造力と技術力の習得を目指します。
　 iPhoneアプリ開発・ゲーム・Webなど、14コースの中から趣味・趣向に合うものを選べます。

◇1年間で基礎からはじめ、ストアリリースするまで実力がつく、通学型本格プログラミングスクールの実施。

◇オンライン型のプログラミングスクール。動画講義と毎週のオンライン授業で、自宅で効率的に学び、
　1年（全30回）でアプリ・WEBページ制作について基礎からしっかり実力をつけることができます。