最終確認日：2024年11月21日
社名非公開人材コーディネーターエリア職

募集内容

業務内容: 【業務内容】
同社に登録していただいているスタッフの方現在1万3千人。
その登録しているスタッフに「直近の就労状況」「仕事探しの近況」等の現況をヒアリングしていただきます。

＜具体的な業務内容＞
①希望条件のヒアリング
⇒勤務地や給与、働き方等をヒアリング。内容に合わせてベストな仕事を紹介していきましょう。

②営業スタッフへ引継ぎ
⇒スタッフが面接にすすむことになったら、営業社員へ引継ぎ。細かい条件等を伝えるまでを担当いただきます。

主に既存スタッフへの連絡のみ！スタッフと向きあい、希望に沿った紹介を実現していくことが大切です。
入社後は先輩社員がOJTで仕事の流れを教えていきます。未経験の方もご安心ください！

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: 【必須要件】
◆未経験歓迎
◆経験・学歴・ブランク不問／第二新卒歓迎！

【教育制度について】
OJT研修に加え、年次、職種、役職によって適性な研修を実施していきます。

【社内研修制度】
4半期ごとに必要な知識等の検定制度がございます。

【定期的なヒアリング】
毎月先輩社員との1on1をしております。
人事からもコンサルティション調査を実施しており、小さな悩みからキャッチアップできる環境を整えております。